الموضوع: برنامج تأجير الحاويات
رد: برنامج تأجير الحاويات
هل يمكن تجربه البرنامج والاطلاع على خدماته
شاكر لك ومقدر
رد: برنامج تأجير الحاويات
رد: برنامج تأجير الحاويات
اسم المشرف : 1010
كلمة المرور : 1010
رقم الفرع : 001
مع الملاحظة : انه في حال دخول شخص ثاني بنفس المستخدم يخرج الشخص الاول ( أي بيانات المستخدم لشخص واحد )
دورات تدريبية في السلامة و الصحة المهنية و الأمن الصناعيSafety and occupational health and industrial safety يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة... (مشاركات: 0)
مرفق رابط لنظام مكاتب تأجير السيارات السياحية
https://www.youtube.com/watch?v=I-pfMUaFfKs (مشاركات: 0)
برنامج إدارة تأجير العقارات والحسابات
يحتوى هذا البرنامج الى عده مميزات
1 - قاعدة بيانات لاستيعاب مالا نهاية من البيانات .
تنبيه بالمستأجرين المتأخرين بدفع الإيجار تنبيه بعقود الإيجار... (مشاركات: 0)
دليل مواصفات الحاويات و الخزانات و شروط التشغيل و التخزين المؤقت للزيوت المستعملة و الاطارات و البطاريات التالفة .. على المرفق التالى : (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة