الموضوع: دور مسئول الموارد البشرية في زمن الكورونا !!
دور مسئول الموارد البشرية في زمن الكورونا !!
ايه هو دور الاتش ار في الوقت الي احنا فيه؟
دور مدير الموارد البشرية في اي مؤسسة هو دور متعدد و متشعب و اهم و اصعب جزء فيه هو الجزء الخاص بتنظيم عملية ال communication بين الموظفين... بطريقة تحفظ حقوقهم و حقوق الشركة و تعلي الأداء الخاص بالموظفين و الشركة لأعلى مستوى.
في وقت الأزمات بتزيد مسئوليته... و بيبتدي يشتغل Crisis Management بجانب بقية أدواره، و في وقت زي الي احنا فيه العالم كله حاليا بيمر بظروف صعبة أثرت على الاقتصاد و التعليم و الصحة و كل نواحي الحياة.. فأصبح لازم ياخد إجراءات احترازية لتقليل الخسائر الي بتحصل او ممكن تحصل للموظفين الي هما رأس مال الشركة الأول...
أولا.. الغاء البصمة
البصمة مصدر كبير للعدوى.. و بلاش نستبدلها بالتوقيع في دفتر الحضور و الانصراف... لان العدوى هتتنقل من القلم عادي جدا زي البصمة.. فنخلي برد واحد زي الأمن مثلا هو الي يسجل الحضور و الانصراف.
ثانيا...توفير جل معقم
و إلزام الموظفين باستخدامه و يكون متواجد في اقرب أماكن فيها استعمال... عند أبواب الحمامات، عند باب الشركة، عند الآن التصوير و الطباعة....
ثالثا... وضع خطة لكل وظيفة للعمل من المنزل ان امكن
ماحدش عارف ايه الي هيحصل الفترة الجاية.. الشركات ممكن تتقفل و النزول من البيت ممكن يصبح للضرورة القصوى و لو مفيش خطة تنظيمية لإدارة الأزمة ده الشركة ممكن حرفيا تقفل فيها.. لكن لو في خطة بديلة بمساعدة مديرين الإدارات نقدر نقلل الخسائر و نحافظ على وجود الشركة و الناس ما تخسرش وظائفها.
رابعا... توفير كمامات في الشركة
لأي حد محتاج يلبسها او لو في حد اضطر انه ييجي و هو عنده برد او لو حد بدأت عنده أعراض البرد و هو في الشغل.
خامسا... منع استخدام ألأكواب الزجاجية
استبدال الأكواب الزجاجية بالورقية، و المعالق بالمعالق البلاستيك لاستخدام المرة الواحدة فقط.
سادسا... توفير قفازات لعمال البوفيه و النظافة
سابعا و ده من أهم الخطوات...
اسمحو للموظفين انهم ياخدو اجازة مدفوعة أول ما يحسوا بأعراض البرد مع احضار شهادة بالتشخيص.. عارفة هتقولو إن في بعض الموظفين ممكن يعتبروها حجة للغياب... و لكن دورنا نحاول نسيطر على الوضع.
By: Sarha samy
•يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة موضحاً الوحدات والعلاقات فيما بينها وتوزيع الادوار وتحديد المسميات الادارية لفريق العمل.
•يحلل ويوصف الوظائف انطلاقاً من أهداف وغايات الشركة ويحدد المؤهلات المناسبة... (مشاركات: 0)
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون المالية والادارية
المسمى الوظيفي : مسئول موارد بشرية HR Officer
الرئيس المباشر: مشرف الموارد البشرية
المرؤوسون : لا يوجد (مشاركات: 0)
قانون العمل المصرى كان لزاما علينا إيضاحه لما له من دور هام فى حياة مسئول الموارد البشرية (مشاركات: 1)
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
ارغب بمعرفة كم متوسط راتب مشئول الموارد البشرية بشركة صغيرة
متوسط عدد الموظفين بها 10
تعمل فى مجال التكنولوحيا تصميم البرامج والمواقع بالاسكندرية
واذا امكن الوصف الوظيفي (مشاركات: 3)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.