النموذج المرفق نموذج تقييم الجدارات الوظيفية
يمكنك من خلاله تقييم توفر الجدارات الوظيفية لكل موظف بالشركة
النموذج يتضمن قائمة الجدارات الوظيفية وامام كل جدارة وظيفية خمسة مستويات لتقييم الجدارة :
- المبتدئ
- المبتدئ المتقدم
- المختص
- البارع
- الخبير
ثم خانة لقياس الفجوة وكذلك تأثير الفجوات على الاداء وأخيرا الملاحظات الموصى بها لسد الفجرات
احصل على النموذج من المرفقات
مرفق نموذج لتقييم أداء و مهارات المدراء . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقييم ذاتى لموظف Employee SELF_ EVALUATION Form ( مترجم) (مشاركات: 1)
A COMPETENCY BASED JOB DESCRIPTION Top Level: Title: G.M MaufacturingResponsibilities Setting vision and mission for the organization and ensuring that organizational functions are aligned with... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني واخواتي احتاج مساعده في عمل Staff competency & Training Matrix in construction company اذا حد ممكن يفيدني بكون شاكره له السمري (مشاركات: 0)
Rules of the Game (KALE) o Each competency has four levels. These levels are defined as A, B, C and D and are listed at the top of each page above the competency definitions. Level A is... (مشاركات: 0)
قائمة بالمعارف والمهارات والقدرات الهامة والاساسية للنجاح في وظيفة معينة او في فئة من الوظائف أو في شركة. ونماذج الجدارة يمكن استخدامها لتحديد وتحسين وتقييم وتحفيز الاداء. وتركز بعض النماذج على... (مشاركات: 6)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
رد مع اقتباس