اريد معرفة بطاقة الوصف الوظيفى لمهندس بالمستوى الأول (بالإدارة العامة للعمليات - قسم الانتاج ) فى شركات قطاع البترول المشترك
اريد معرفة بطاقة الوصف الوظيفى لمهندس بالمستوى الأول (بالإدارة العامة للعمليات - قسم الانتاج ) فى شركات قطاع البترول المشترك
وصف وضيفي للمهندس الصناعي توصيف وظيفى الوظيفة : مهندس رقابة جوده الاداره : ادارة التصنيع الرئيس المباشر : مدير ادارة التصنيع المهام والمسؤليات 1 – استلام خطة الانتاج من مدير الادارة 2 –... (مشاركات: 2)
اريد معرفة بطاقة التوصيف الوظيفى لمدير إدارة المدفوعات و رئيس قسم المدفوعات فى شركات قطاع البترول المشترك للأهميه (مشاركات: 1)
اريد معرفة بطاقة التوصيف الوظيفى لمدير إدارة المدفوعات فى شركات قطاع البترول المشترك للأهميه (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفي : محاسب / متابعة تعويضات شركات التأمين مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم الايرادات مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد الاختصاص... (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج بطاقة وصف وظيفي لمهندس نظم وشبكات الاختصاص العام للوظيفية تختص هذه الوظيفة بتوفير كافة سبل وأشكال الدعم والمساندة الفنية في تصميم وتركيب وتحديث واستخدام وصيانة الأجهزة والوسائل... (مشاركات: 4)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.