اريد معرفة بطاقة الوصف الوظيفى لمهندس بالمستوى الأول (بالإدارة العامة للعمليات - قسم الانتاج ) فى شركات قطاع البترول المشترك
اريد معرفة بطاقة الوصف الوظيفى لمهندس بالمستوى الأول (بالإدارة العامة للعمليات - قسم الانتاج ) فى شركات قطاع البترول المشترك
وصف وضيفي للمهندس الصناعي توصيف وظيفى الوظيفة : مهندس رقابة جوده الاداره : ادارة التصنيع الرئيس المباشر : مدير ادارة التصنيع المهام والمسؤليات 1 – استلام خطة الانتاج من مدير الادارة 2 –... (مشاركات: 2)
اريد معرفة بطاقة التوصيف الوظيفى لمدير إدارة المدفوعات و رئيس قسم المدفوعات فى شركات قطاع البترول المشترك للأهميه (مشاركات: 1)
اريد معرفة بطاقة التوصيف الوظيفى لمدير إدارة المدفوعات فى شركات قطاع البترول المشترك للأهميه (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفي : محاسب / متابعة تعويضات شركات التأمين مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم الايرادات مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد الاختصاص... (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج بطاقة وصف وظيفي لمهندس نظم وشبكات الاختصاص العام للوظيفية تختص هذه الوظيفة بتوفير كافة سبل وأشكال الدعم والمساندة الفنية في تصميم وتركيب وتحديث واستخدام وصيانة الأجهزة والوسائل... (مشاركات: 4)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.