تحت التمرين
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته ..
أسعد الله مساءكم بكل خير
اعمل في المؤسسات بوظفية مسؤول إدارة الموظفين ..
قامت المؤسسة اللتي اعمل بها بتأجير موظفين من مؤسسة اخرى " صاحب العمل نفسه في كلا المؤسستين "
أريد المساعدة في عقد تاجير عمالة بين المؤسستين
ولكم مني جزيل الشكر
في المرفقات نموذج لمذكرة تفاهم بين احد المؤسسات الخاصة او العامة او الوزارات وبين شركة للاتفاق على تقديم خدمات معينة او لصياغة اي نوع من التعاون بين مؤسستين بهدف تنظيم هذه العلاقة النموذج على... (مشاركات: 7)
أقدم لكم ملف مرفق عن نموذج نقل العمالة من مكان عمل لأخر. أرجو التحميل من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب هيكل تنظيمي لشركة تأجير عمالة ... شركة كبيرة مختصة بتأجير العمالة للشركات الاخرى ولكم الشكر والتقدير،،، (مشاركات: 2)
أبحث عن نموذج اتفاقية بين مؤسستين اداريتيين (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
رد مع اقتباس