الموضوع: أرجوا المساعدة جزاكم الله خيرا
أرجوا المساعدة جزاكم الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق
لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم الله خيرا
س1: هل يجوز عند ضم مدة الخدمة ( التجنيد) ان يمنعنى من ان اضم مدة الخدمة ان يكون فى قرار التعيين الخاص بى شخص اخر لم يجند حيث اننى لم اضم مدة الخدمة العسكرية لهذا السبب
س2: اننى اعمل مهندس كهرباء وعلى الدرجة الوظيفية الثانية وعند صدور قرار الترقية لى صدر بتاريخ 19/8/2007
مما يؤدى الى ضياع سنة منى عند الترقية حيث اننى المفروض احصل على الترقية للدرجة الاولى بعد خمس سنين وبهذا الوضع سوف احصل على الترقية بعد ست سنوات مع العلم بان قرار الزملاء الذين نم ترقيتهم بعد عام صدر بتاريخ 1/7/2008 وبذلك سوف يحصلون على الترقية الخاصة بهم بعد خمس سنوات اما انا فسوف احصل عليها بعد ست سنوات بالاضافة الى ضياع علاوة دورية من على هذا الوضع
ارجوا منكم الافادة فى اسرع وقت جزاكم الله خيرا مع العلم بانى مهندس باحد شركات الكهرباء بجمهورية مصر العربية
من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها :
1-أهمية الأجور
// // بالنسبة للعاملين
// // // للمنظمة
// ... (مشاركات: 6)
الأخوة الكرام,
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته,,,
الرجاء التكرم بالمعلومات اللازمة لانشاء مركز تدريب و استشارات في دمشق. من حيث الاجراءات و التكاليف. و أكون شاكرا اذا كان لديكم فكرة مشروع صغير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.