الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي ل Senior Payroll Specialist
بطاقة الوصف الوظيفي ل Senior Payroll Specialist
ملخص العمل / الوظيفة (Job Summary):
كبير أخصائي الرواتب هو متخصص الرواتب الذي لديه فهم قوي لعملية و إجراءات كشف المرتبات. وهذه الوظيفة مسئولة عن تلبية احتياجات الموظفين المحليين والوافدين من كشوف المرتبات وعملية إجازة التغيب. ويجب أن يكون كبير أخصائي الرواتب مستخدم قوي لنظام كشوف المرتبات، وأن يتولى تقديم الدعم اليومي للتطبيقات والمشاريع المتصلة بكشوف المرتبات. كما يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة جماعية وإقامة علاقات قوية متعددة الوظائف. و يجب أيضًا أن يكون قادرًا على إثبات القدرة على إدارة المهام المعقدة بطبيعتها حيث يتطلب الأمر الحكم المهني في حل المشكلات وتقديم التوصيات.
المهام و الوظائف الأساسية (Essential Functions):
- دعم مختلف الوظائف المتصلة بكشوف المرتبات لضمان دقة المدفوعات وحسن توقيتها ومراقبتها.
- ضمان الامتثال لجميع أوامر حجز مال المدين والدعم والضرائب المحلية.
- ضمان أن تكون التقارير الشهرية لموظفي الشركة المحليين والمغتربين دقيقة وفي حينها.
- تحسين معالجة كشوف المرتبات بشكل استباقي ومستمر لتتجاوز توقعات العميل.
- حل المشاكل غير الروتينية المتعلقة بكشوف المرتبات وضمان تسوية عمليات مراجعة الحسابات وكشوف المرتبات الشهرية في الوقت المناسب مع التركيز على رضا العملاء.
- العمل كجهة اتصال داخل إدارة كشوف المرتبات والإدارات الأخرى، و المواقع لحل مشاكل كشوف المرتبات.
- ضمان الامتثال لخطط المزايا وقوانين العمل والمسائل المتعلقة بضريبة الرواتب.
المتطلبات (Requirements):
المهارات العامة (General skills)
- معرفة عملية بالقوانين المحلية المتعلقة بفرض الضرائب على الأجور وقوانين دفع الأجور.
- مهارات تحليلية وتقنية قوية.
- مهارات قوية في مجال الاتصالات اللفظية والكتابة.
- مهارات تنظيمية ممتازة.
- مهارات التخطيط وحل المشكلات.
- كفاءة قوية في إدارة الوقت.
الخبرة بالأنظمة (Systems experience)
- مستخدم قوي لتطبيقات Microsoft مثل Excel و Word.
- الخبرة الراسخة لنظم كشوف المرتبات.
- الخبرة في أدوات الإبلاغ عن الوقت الموصى بها بشدة.
- معرفة سليمة بأدوات إعداد التقارير مثل كاتب التقرير.
التعليم (Education):
- الحصول على شهادة جامعية في مجال المحاسبة.
- الحصول على شهادات دبلوم المدرسة الثانوية أو كشوف المرتبات بحد أدنى.
- كما تتطلب خبرة تتراوح بين 3 و 4 سنوات في مجال كشوف المرتبات.
Payroll / HRIS Specialist
Job Description
If you enjoy the fast-paced world of finance, this role in Boston is right for you!
Responsibilities will include:
Manage monthly and biweekly... (مشاركات: 0)
Payroll / HRIS Specialist
Job Description
If you enjoy the fast-paced world of finance, this role in Boston is right for you!
Responsibilities will include:
Manage monthly and biweekly... (مشاركات: 0)
Dear Sir,
I am submitting the enclosed resume.
I have handsome experience in this field that would contribute to your organization.
I have more Than 6 years experience in payroll staff,... (مشاركات: 0)
Logistics Specialist Job Description
Logistics specialist job descriptionThis post include is contents of job profile/tile such as: job purpose, key duties/responsibilities/tasks and related... (مشاركات: 0)
Urgently needed (Senior Recruitment Specialist)i
Job Code: 68284
Job Location: Cairo, Egypt
Job Description:
1) Responsible for Recruitment Cycle
2) Receive the job applications or CVs... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.