الموضوع: نموذج تقييم مقابلة شخصية - Interview Evaluation Form
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 نموذج تقييم مقابلة شخصية - Interview Evaluation Form
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	عند اجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف الخالية في المؤسسة، فإنه لابد من تقييم المتقدم خلال المقابلة الشخصية، لذلك نحن نوفر لكم تحميل نموذج تقييم مقابلة شخصية احترافي، فقط على مسئول الموارد البشرية ملئ البيانات الخاصة بالمقابلة وحفظ المستند مع طلب التقدم للحصول على الوظيفة، لسهولة الرجوع له ومعرفة التقييم العام الخاص بالمقابلة الوظيفية باسلوب احترافي.
يمكنكم تحميل نموذج تقييم المقابلة الشخصية من المرفقات بالأسفل
			 
			
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
نموذج تقييم اداء جديد في تصميمه PERFORMANCE EVALUATION FORM 
 
 
يحتوى على عناصر تقييم الاداء المعروفة بالاضافة الى عناصر جديدة في تقييم الاداء (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج بسيط لتقييم الموظف . 
 
*** من النماذج ذات الصلة: 
 
نموذج تقييم الأداء الخاص بموظف (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في تقييم الموظف  
أتمنى أن تجدوه مفيدا (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل . 
 
*** من النماذج ذات الصلة : 
نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)
CUSTOMER INTERVIEW / VENDOR EVALUATION FORM  
 
 
 
Project Name: (مشاركات: 0)
 
 
دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية
 
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
 
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
 
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
 
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.