برنامج متابعة وترصيد الاجازات للموظفين
شيت ترصيد وحساب الاجازات السنوية للموظفين تقدر من خلال البرنامج تعمل تقرير برصيد الاجازات لجميع الموظفين بكل سهولة
وفى الاصدار ده تقدر تضيف اى عدد من الموظفين اللى انت محتاجهم ...
حمل ملف متابعة وترصيد الاجازات للموظفين من المرفقات...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعده بالكشف المرفق (مشاركات: 1)
نموذج متابعة المسار المهني للموظفين (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
السلام عليكم،،، هل لديكم ملف اكسل لمتابعة حضور وانصراف الموظفين ، وحساب الأوفر تايم لهم؟؟ الأعمده كالتالي: اسم الموظف، وقت الدخول، وقت الخروج، الساعات المطلوب تغطيتها "8ساعات" ،، مجموع الساعات... (مشاركات: 36)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس