السلام عليكم،،،
هل لديكم ملف اكسل لمتابعة حضور وانصراف الموظفين ، وحساب الأوفر تايم لهم؟؟
الأعمده كالتالي:
اسم الموظف، وقت الدخول، وقت الخروج، الساعات المطلوب تغطيتها "8ساعات" ،، مجموع الساعات المغطاة،
تحياتي،،
السلام عليكم،،،
هل لديكم ملف اكسل لمتابعة حضور وانصراف الموظفين ، وحساب الأوفر تايم لهم؟؟
الأعمده كالتالي:
اسم الموظف، وقت الدخول، وقت الخروج، الساعات المطلوب تغطيتها "8ساعات" ،، مجموع الساعات المغطاة،
تحياتي،،
تسلم بس أنا كنت عاوزة ملف حضور وإنصراف الموظفين مش عارفة هوه ده ولا لأه , وتسلم مرة ثانية على تعبك
مشككككككككككككككككككككككو وووووووووور
اين الملف لا استطيع رؤية الملف الاوفر تايم
جزاك الله خير.................
جزاك الله خير..............
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووررررررررررررررررررر رررررررررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
اين الملف لا استطيع رؤية الملف الاوفر تايم
اين الملف لا استطيع رؤية الملف الاوفر تايم
والله هذا الملف ضرووووووووووري نريدا استخدامه
..
وجزاكم الله خيراً
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا
لم استطيع رؤية الملف
ولكم جزيل الشكررررر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
اين الملف لا استطيع رؤية اللينك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟
مشكورررررررررررررررررررر
والله يعطيك العافية
عايزين الملف عملى بالمعادلات ده لوعندك
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــرا على حسن المعاملة
يض من الحب والتقدير نتقدم لك بخالص الشكر والامتنان على ما بذلتموه من جهود مباركة
بكل الحب والتقدير أتقدم اليكم بخالص شكري وامتناني على المجهودات العظيمة التي تقدمونها الينا ونحن في انتظار المزيد والمزيد من حضراتكم
برجاء ارسال الملف للاستفادة منه جزاك الله خير
بعد السلام عليكم مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــكورين على حسن المعاملة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووور
بقوم البرنامج بمتابعه الحضور والانصراف فى الشركه وهو مجموعه من المعادلات المتطوره فى الاكسل ويمكن التوقيع عليه وستعمل عن طرق الميل ويمكن دخاله اتمتك ويومى ولايمكن التحريف فيه وبستخدام وتم استخدام... (مشاركات: 54)
السلام عليكم اخواني اولا انا عضوة جيدة بينكم وقد اعجبت كثيرا بما تقدمونه من خدمات للناس لذا اود ان اشكركم جزيل الشكر على نبلكم وعطائكم وانا فعلا فخورة بالانضمام اليكم اخواني طلبي يتلخص... (مشاركات: 11)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5177.imgcache حضور وانصراف الموظفين بأستخدام أجهزة أنفنت موديل ديين أثبت تميزه مجددا بين موديلات اجهزة و ماكينات الحضور والانصراف و ذلك من خلال تصميمه... (مشاركات: 1)
مواصفات النظام التحكم بالدخول والخروج للموظفين عن طريق بصمة الاصبع والكارت الممغنط وكذلك بصمة بواسطة الرقم السري مما يضمن المزيد من الخيارات للتحكم فى دخول وخروج الموظفين . يظهر الجهاز... (مشاركات: 16)
Finger print model TA100/AC100/AC101 (حضور وانصراف بالبصمة ) **هذة تجربة بسيطة أثبتت كفاءة عالية فانتقلت إلى الأفاق العالية واصحبنا من الشركات المتخصصة في مجال تسجيل الوقت عبر البصمات الأصابع ... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.