الموضوع: حقيبة تدريبية بشأن تقليل الخطر وإدارته في مكان العمل
حقيبة تدريبية بشأن تقليل الخطر وإدارته في مكان العمل
تسعى هذه الحقيبة التدريبية بشأن تقييم الخطر وإدارته في مكان العمل بشكل رئيسي إلى تمكين مالكي المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومدرائها لاتخاذ إجراءات بأنفسهم لتحسين ظروف السالمة والصحة في أماكن عملهم.
فقد ُصِّممت هذه الحقيبة التدريبية لمساعدة أولئك الذين يديرون المنشآت الصغيرة والمتوسطة وكذلك الذين يعملون فيها، بالإضافة إلى الذين يقدمون الخدمات إلى تلك المنشآت ويعملون مع هذه الخدمات، وللعمل خطوة بخطوةَّ في كل ما يتعلق بتقييم الخطر. إنها تستهدف في المقام الأول المالكين/أصحاب العمل، ومفتشي العمل، ومنظمات أصحاب العمل، والنقابات الذين يمكن أن يستخدموا المواد في تدريب أعضائها.
يمكنك تحميل الحقيبة التدريبية كاملة من المرفقات
رد: حقيبة تدريبية بشأن تقليل الخطر وإدارته في مكان العمل
جميل جدااااااااااا ماشاء الله جزاكم الله خيرا
رد: حقيبة تدريبية بشأن تقليل الخطر وإدارته في مكان العمل
شكرا لجهودكم الطيبة لما فيه الخير للجميع
اهلا بكم
ارفق لكم اليوم دورة تدريبية عن كتابة التقارير في العمل
تحتوى عدد من النصائح التي تجعل كتابتك صحيحة ومفهومة وسليمة من الناحية الادارية
المادة بعنوان : كتابات العمل (مشاركات: 3)
لا تضيعوا الفرصة
نهديكم اليوم
حقيبة تدريبية بعنوان
تحليل مصادر الخطر ونقاط التحكم الحرجة في الصناعات الغذائية هاسب HACCP
وهي حقيبة متميزة للراغبين في تعلم هذا التخصص الجديد والمطلوب في سوق... (مشاركات: 0)
حقيبة تدريبية : بناء فرق العمل
تتعلم في هذا البرنامج :
ما مفهوم فريق العمل
كيف تكون فريق عمل متميز
الصعوبات التي تعيق تكوين فريق العمل
الكشف عن مصادر القوة في الفريق
تفصيل عمل افراد فريق... (مشاركات: 0)
اهديكم اليوم حقيبة تدريبية عن اعداد خطة العمل
مادة علمية قيمة واخراج متميز (مشاركات: 1)
إدارة الخطر و التحكم فيه
المقدمة :-
تعرف عملية إدارة الخطر والتحكم فيه بأنها عملية التعرف على الخطر وتحليله وقياس حجمه، ومن ثم مواجهته بخطة مضادة، وربما يكون أهم جزء في هذه العملية هو التحكم في... (مشاركات: 0)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس
