اشكال الحركة ومخاطرها والادوات العمل اليديوية ومخاطرها
يعتبر من المخاطر الميكانيكية كل ما يتعرض له الإنسان فى مكان عمله من الاصطدام، أو الاتصال بين جسمه وبين جسم صلب، وينشأ الاصطدام غالباً بين جسمين أحدهما ثابت والآخر متحرك، أو بين جسمين متحركين. ولا شك أن أخطر نقطة أمام الآلة المتحركة هى نقطة التقاء الجزء الدائر أو المتحرك من الآلة مع جسم الإنسان ... كما أن نقط التشغيل أمام الآلات تكون عادة مصدر خطورة كبيرة إذ يتصل الإنسان بها أثناء أداء أعماله ارجو الانتباه هناك لقطات غير مناسبة للحوادث عمل وغير مناسبة لضعاف القلوب لكن تم وضع هذه اللقطات حتى نتعرف على انواع الحوادث التي ممكن ان تصيب العامل اثناء العمل
الآن وقد غطينا أهمية العلاقات في العمل، دعنّا نتحدث عن أنواع علاقات العمل الموجودة. يمكن أن يساعدك فهم الأنواع المختلفة في تحديد الدور الذي تلعبه علاقاتك الحالية، وتلك التي قد تفتقر إليها.
أولاً... (مشاركات: 0)
الادارة الجيدة لمكان العمل تُحسن من خفة الحركة التنظيمية
بجانب التركيز على تحسين مشاركة الموظفين و إنتاجيتهم، قد نركز فى العام الجديد على تحسين التكلفة وتحسين مرونة المنظمة.
... (مشاركات: 0)
التحليل الوظيفي للموارد البشرية
مقدمة للتحليل الوظيفي
نتائج التحليل الوظيفي
الوصف الوظيفي
المواصفات الفردية
الكفاءات
أساليب التحليل الوظيفي
أسلوب الأحداث الحاسمة
أسلوب الشبكة المرجعية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.