الموضوع: اهم اسئلة المقابلة الوظيفية لوظيفة مسئول موارد بشرية HR؟
اهم اسئلة المقابلة الوظيفية لوظيفة مسئول موارد بشرية HR؟
اذا كنت مقبل على العمل في مجال الموارد البشرية، ولديك مقابلة وظيفية كمرشح لوظيفة مسئول موارد بشرية في شركة او مؤسسة او منظمة، فإن الملف المرفق ستجد فيه مجموعة من اهم الاسئلة التي سيتم توجيهها لك اثناء المقابلة الوظيفية، والاجابات على تلك الاسئلة بشكل احترافي، اطلع على الملف المرفق قبل القيام بالمقابلة الوظيفية، ايضا يساعدك هذا الملف على فهم واستيعاب الدور المنوط بمسئول الموارد البشرية في ضوء الاجابات على تلك الاسئلة:
الاسئلة المشمولة في الملف:
- كيف نضع استراتيجية الموارد البشرية في الشركة؟
- ماذا نعني بـ organization design؟
- ما هي انواع الهياكل التنظيمية؟
- ما هو الفرق بين pms and pa؟
- ما هي افضل طريقة لتقييم الموظفين؟
- كيف نستطيع ان نعرف ال kpis لكل وظيفة؟
- متى يمكننا استخدام التحليل الوظيفي؟
- ما هي كيفية عمل خطة النجاح succession plan؟
- ما هي علاقة ال od مع اقسام الموارد البشرية في الشركة؟
- كيف يمكننا تحويل الادارة الى talent management؟
قم بتحميل الملف مباشرة من المرفقات...
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
مطلوب دوام جزئي لشركة بالسعودية ..
مسئول موارد بشرية ..
خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
مؤهل بمجال الادارة .
اجادة الانجليزية .
للتواصل :
brhm01@msn.com (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو المساعدة في الاجابة
السؤال الأول:
تقييم الاداء يهدف نظريا إلى تقييم اداء الموظفين للفترة الماضية لاسباب عدة منها ما هو مرتبط بأمور ادارية،واحيانا لا تحقق الاهداف... (مشاركات: 1)
Personal Information : -
§ Marital status: Married
§ Nationality: Egyptian.
§ Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
رد مع اقتباس