الموضوع: اهم اسئلة المقابلة الوظيفية لوظيفة مسئول موارد بشرية HR؟
اهم اسئلة المقابلة الوظيفية لوظيفة مسئول موارد بشرية HR؟
اذا كنت مقبل على العمل في مجال الموارد البشرية، ولديك مقابلة وظيفية كمرشح لوظيفة مسئول موارد بشرية في شركة او مؤسسة او منظمة، فإن الملف المرفق ستجد فيه مجموعة من اهم الاسئلة التي سيتم توجيهها لك اثناء المقابلة الوظيفية، والاجابات على تلك الاسئلة بشكل احترافي، اطلع على الملف المرفق قبل القيام بالمقابلة الوظيفية، ايضا يساعدك هذا الملف على فهم واستيعاب الدور المنوط بمسئول الموارد البشرية في ضوء الاجابات على تلك الاسئلة:
الاسئلة المشمولة في الملف:
- كيف نضع استراتيجية الموارد البشرية في الشركة؟
- ماذا نعني بـ organization design؟
- ما هي انواع الهياكل التنظيمية؟
- ما هو الفرق بين pms and pa؟
- ما هي افضل طريقة لتقييم الموظفين؟
- كيف نستطيع ان نعرف ال kpis لكل وظيفة؟
- متى يمكننا استخدام التحليل الوظيفي؟
- ما هي كيفية عمل خطة النجاح succession plan؟
- ما هي علاقة ال od مع اقسام الموارد البشرية في الشركة؟
- كيف يمكننا تحويل الادارة الى talent management؟
قم بتحميل الملف مباشرة من المرفقات...
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
مطلوب دوام جزئي لشركة بالسعودية ..
مسئول موارد بشرية ..
خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
مؤهل بمجال الادارة .
اجادة الانجليزية .
للتواصل :
brhm01@msn.com (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو المساعدة في الاجابة
السؤال الأول:
تقييم الاداء يهدف نظريا إلى تقييم اداء الموظفين للفترة الماضية لاسباب عدة منها ما هو مرتبط بأمور ادارية،واحيانا لا تحقق الاهداف... (مشاركات: 1)
Personal Information : -
§ Marital status: Married
§ Nationality: Egyptian.
§ Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
رد مع اقتباس