الموضوع: ماذا تفعل إن طالتك ازمة الكورونا وتسببت في فقدانك وظيفتك؟
ماذا تفعل إن طالتك ازمة الكورونا وتسببت في فقدانك وظيفتك؟
خفض رواتب بشكل مباشر
إجازات بلا راتب
توقيف التوظيف
إنهاء خدمات
وغيرها ..
هذه بعض الإجراءات التي اتخذتها الشركات على مستوى العالم وليس فقط بالعالم العربي أو غيره والجميع يترقب وقد تكون الإجراءات أقسى من ذلك .. فهناك شركات ستفلس وهناك شركات ستندمج وهناك شركات ستستحوذ أو يستحوذ عليها ..
كل هذا إذا إستمرت الأزمة لشهور قادمة ..
ولكن يبقى السؤال: أنت ماذا ستفعل لو طالتك الإجراءات بطريقة أو بأخرى؟
هل تعلم أن عملية التوظيف ستصبح أكثر تعقيدا في المستقبل وتصبح أكثر دقة وستحاول المنظمات الحصول على افضل الموظفين ولن ترضى باقل من الأفضل والأفضل سيكون ذلك الذي يمكنه أن يلعب دور الجوكر، هل تعرف ما هو الجوكر؟ أي ذلك الذي يمكنه أن يلعب أكثر من دور ويقوم بأكثر من مهمة ..
مجددا ماذا أنت فاعل؟ هل سترضى أن تكون ضمن الفئة التي تنتظر أن تنتهي الشركات من المميزين والأفضل ومن ثم الحصول على خدماتك كجودة درجة ثانية؟
إبدأ الآن ولو كنت على رأس عملك
- أتقن المهارات التي تعرفها بشكل مميز لتصبح الأفضل
- تعلم مهارات جديدة ومنها اللغات
- كون شبكة علاقات مهنية عالية الجودة
- إبدأ بالتفكير كيف يمكنك أن تصنع مصادر دخل آخرى
- أقرأ أكثر، تدرب أكثر لترفع قيمتك المهنية بشكل أكبر
المستقبل يصنع بعمل الحاضر .. لا تنسى .. لقد أخبرتك من الآن
ماذا تفعل وأنت تفكر ؟
قد يكشف العمل عن الجانب الغرائبى فى الإنسان ، وغالباً نجد أن للبعض عادات غريبة تساعدهم على التفكير عند حل المشكلات ، وفى الواقع هذة العادات تحسن من الأداء الفعلى للفرد حتى... (مشاركات: 0)
ماذا تفعل بعد مقابلة العمل ؟
إلى الباحثين عن وظيفة
حضرت مقابلة العمل وأنت الأن بانتظار مكالمة من مسؤول المقابلة . (مشاركات: 0)
تأثرت حياة الكثير من الموظفين المتميزين سلبا بسبب الانهيار الاقتصادي الذي حصل في الشرق الأوسط وايضا الثورات التي تمت فى الدول العربية و الذي بدوره أثر على عائلاتهم خلال السنة الماضية.
إن الأوضاع في... (مشاركات: 3)
ماذا تفعل في عشر دقائق
هذه بعض الأعمال التي يمكن عملها في وقت يسير كعشر دقائق مثلاً فالعمر لحظات والحياة دقائق والوقت أغلي من الذهب وأمضي من السيف
قال تعالى "وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالإِنْسَ... (مشاركات: 0)
لا يسلم المستقبل المهني لأي موظف من موقف يجد نفسه فيه مطرودا من وظيفته، وإذا كان محظوظا فسيكون هذا الطرد بسبب مقبول، لكن في بعض الأحيان يكون الموظف ضحية مزاج نفسي سيئ من صاحب العمل، فما العمل في مثل... (مشاركات: 7)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل