النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دليل إجراءات العمل القياسية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل إجراءات العمل القياسية

في المرفقات دليل إجراءات العمل القياسية من اصدارات المؤسسة العامة للغذاء والدواء بالاردن
يتكون الدليل من 76 صفحة ويغطي الموضوعات التالية :


  • كيفية إصدار إجراءات العمل القياسية الجديدة
  • كيفية تحديث إجراءات العمل القياسية بناء على المراجعة الدورية كل عامين
  • حفظ الإجراءات المتعلقة بالاقتراحات والشكاوي والثناء والإجراءات التصحيحية التابعة لها
  • قياس رضا المراجعين
  • قياس رضا الموظفين
  • قياس رضا الشركاء
  • إعداد مؤشرات الاداء الرئيسية للعمليات ومراجعتها وتقييمها
  • توثيق وضبط وثائق العمليات وإجراءات العمل الداخلية (Documentation )
  • الإجراءات التصحيحية للوثائق وإجراءات العمل القياسية بناء على طلب من الاقسام.
  • آلية اختيار الموظف المتميز
  • إعداد استراتيجية المؤسسة العامة للغذاء والدواء ومراجعتها
  • آلية إعداد ادلة المراجعين
  • تقييم بيانات مشاريع المؤسسة العامة للغذاء والدواء على برنامج عمل الحكومة
  • التدقيق الداخلي

الدليل في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 384011091-دليل-الجودة.doc - حجم الملف: 918.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2230

#2
الصورة الرمزية ahmedghazy7
ahmedghazy7 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائى رياضى
المشاركات
11

رد: دليل إجراءات العمل القياسية

مشكور على موضوع دليل إجراءات العمل القياسية

إقرأ أيضا...
دليل إجراءات الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برجاء من لديه دليل سياسة وإجراءات الموارد البشريه بالغه الانجليزيه تزويدنا به (مشاركات: 2)


دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها

دليل اجراءات الملية والادارية لجميع ادارات جامعة بنها لمزيد من المعلومات على الرابط الاتى: دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها (مشاركات: 1)


دليل إجراءات الإدارات المختلفة بالشركة

السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)


دليل الاختبارات القياسية

اقدم اليكم ملف عن: دليل الاختبارات القياسية.... فى المرفقات (مشاركات: 2)


دليل إجراءات الأراضي السكنية

اقدم اليكم ملف عن: دليل إجراءات الأراضي السكنية ... فى المرفقات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج قواعد الصيرفة الاسلامية

برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار


برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج