النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دليل إجراءات العمل القياسية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل إجراءات العمل القياسية

في المرفقات دليل إجراءات العمل القياسية من اصدارات المؤسسة العامة للغذاء والدواء بالاردن
يتكون الدليل من 76 صفحة ويغطي الموضوعات التالية :


  • كيفية إصدار إجراءات العمل القياسية الجديدة
  • كيفية تحديث إجراءات العمل القياسية بناء على المراجعة الدورية كل عامين
  • حفظ الإجراءات المتعلقة بالاقتراحات والشكاوي والثناء والإجراءات التصحيحية التابعة لها
  • قياس رضا المراجعين
  • قياس رضا الموظفين
  • قياس رضا الشركاء
  • إعداد مؤشرات الاداء الرئيسية للعمليات ومراجعتها وتقييمها
  • توثيق وضبط وثائق العمليات وإجراءات العمل الداخلية (Documentation )
  • الإجراءات التصحيحية للوثائق وإجراءات العمل القياسية بناء على طلب من الاقسام.
  • آلية اختيار الموظف المتميز
  • إعداد استراتيجية المؤسسة العامة للغذاء والدواء ومراجعتها
  • آلية إعداد ادلة المراجعين
  • تقييم بيانات مشاريع المؤسسة العامة للغذاء والدواء على برنامج عمل الحكومة
  • التدقيق الداخلي

الدليل في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 384011091-دليل-الجودة.doc - حجم الملف: 918.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2230

#2
الصورة الرمزية ahmedghazy7
ahmedghazy7 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائى رياضى
المشاركات
11

رد: دليل إجراءات العمل القياسية

مشكور على موضوع دليل إجراءات العمل القياسية

إقرأ أيضا...
دليل إجراءات الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برجاء من لديه دليل سياسة وإجراءات الموارد البشريه بالغه الانجليزيه تزويدنا به (مشاركات: 2)


دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها

دليل اجراءات الملية والادارية لجميع ادارات جامعة بنها لمزيد من المعلومات على الرابط الاتى: دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها (مشاركات: 1)


دليل إجراءات الإدارات المختلفة بالشركة

السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)


دليل الاختبارات القياسية

اقدم اليكم ملف عن: دليل الاختبارات القياسية.... فى المرفقات (مشاركات: 2)


دليل إجراءات الأراضي السكنية

اقدم اليكم ملف عن: دليل إجراءات الأراضي السكنية ... فى المرفقات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج