الموضوع: دليل إجراءات العمل القياسية
دليل إجراءات العمل القياسية
في المرفقات دليل إجراءات العمل القياسية من اصدارات المؤسسة العامة للغذاء والدواء بالاردن
يتكون الدليل من 76 صفحة ويغطي الموضوعات التالية :
- كيفية إصدار إجراءات العمل القياسية الجديدة
- كيفية تحديث إجراءات العمل القياسية بناء على المراجعة الدورية كل عامين
- حفظ الإجراءات المتعلقة بالاقتراحات والشكاوي والثناء والإجراءات التصحيحية التابعة لها
- قياس رضا المراجعين
- قياس رضا الموظفين
- قياس رضا الشركاء
- إعداد مؤشرات الاداء الرئيسية للعمليات ومراجعتها وتقييمها
- توثيق وضبط وثائق العمليات وإجراءات العمل الداخلية (Documentation )
- الإجراءات التصحيحية للوثائق وإجراءات العمل القياسية بناء على طلب من الاقسام.
- آلية اختيار الموظف المتميز
- إعداد استراتيجية المؤسسة العامة للغذاء والدواء ومراجعتها
- آلية إعداد ادلة المراجعين
- تقييم بيانات مشاريع المؤسسة العامة للغذاء والدواء على برنامج عمل الحكومة
- التدقيق الداخلي
الدليل في المرفقات
رد: دليل إجراءات العمل القياسية
مشكور على موضوع دليل إجراءات العمل القياسية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء من لديه دليل سياسة وإجراءات الموارد البشريه بالغه الانجليزيه تزويدنا به (مشاركات: 2)
دليل اجراءات الملية والادارية لجميع ادارات جامعة بنها
لمزيد من المعلومات
على الرابط الاتى:
دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها
دليل إجراءات العمل بالإدارات المختلفة بجامعة بنها (مشاركات: 1)
السادة أعضاء المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد
وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد
... (مشاركات: 10)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل الاختبارات القياسية....
فى المرفقات (مشاركات: 2)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إجراءات الأراضي السكنية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
رد مع اقتباس
