النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أسس اتخاذ قرارات الاستثمار

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

أسس اتخاذ قرارات الاستثمار

المادة المرفقة تتناول موضوع أسس اتخاذ قرارات الاستثمار وتغطي بالشرح الموضوعات التالية :
6/1- المؤشرات أو الخطوط الرئيسة لقرارات الاستثمار :
6/1/1- إحلال الأصل عند استهلاكه .
6/1/2- استثمار الفائض بعد الضرائب والتوزيعات .
6/1/3- استثمار خفض التكاليف ( الوفر فى التكاليف ) .
6/1/4- نظام ( MAPI) Machinery and Allied Products Institute System .
6/1/5- الاستثمارات للمدفوعات المبكرة .
6/2 - الأسس الاقتصادية لنظرية موازنة رأس المال :
6/2/1- نظرية الإنتاج الحدى .
6/2/2- نظرية الكفاءة الحدية لرأس المال .
6/2/3- مفهوم الكفاءة الهامشية لرأس المال .
6/3 – هيكل اتخاذ القرار الاستثمارى :
6/3/1- منهجية اتخاذ القرار الاستثمارى .
6/3/2- التنظيم لاستثمار رأس المال .
6/3/3- بحث وتحليل فرص الاستثمار .
6/3/4- مدخل التدفق النقدى .
6/3/5- معدل العائد الداخلى لاتخاذ قرار الاستثمار .
6/3/6- القيمة الحالية لتقييم القرار الاستثمارى .

للاطلاع على المادة كاملة ارجو تنزيل المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 367278328-أسس-اتخاذ-قرارات-الاستثمار-doc.doc - حجم الملف: 232.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 393

إقرأ أيضا...
مصفوفة The kepner tregoe اتخاذ قرارات غير متحيزة و تقييم المخاطر

مصفوفة The kepner tregoe اتخاذ قرارات غير متحيزة و تقييم المخاطر أيًا كان منصبك المهنى، تتخذ القرارات يوميًا و ترتبط النتيجة النهائية للأعمال التجارية مباشرة بجودة القرار في كل خطوة تخطاها.... (مشاركات: 0)


وضع استراتيجية توظيف اثناء اتخاذ قرارات التوظيف

وضع استراتيجية توظيف عند اتخاذ قرارات التوظيف إذا كان مديرى منظمتك يتخذون قرارات التوظيف باستثناء المنظمة بأكملها، سيؤدى ذلك إلى عدم كفاءة عملية التوظيف. و فميا يلى النقاط الرئيسية التى يجب مراعتها... (مشاركات: 0)


الأسباب في اتخاذ قرارات خاطئة

عشرة أسباب تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة : - " ما أسعد المرء الذي يستطيع أن يستقصي أسباب الأشياء" فيرجل ويسترسل الدكتور إبراهيم الفقي في ذكر الأسباب العشرة بهدف الاستفادة منها في... (مشاركات: 0)


الأسباب التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة

1) التوتر وضغوط العمل: عندما تكون واقعًا تحت ضغط ما، فربما يدفعك ذلك لقبول أول فكرة تعرض عليك، وتبني عليها قرارك دون تحري أي أفكار أخرى، فالتوتر يضعك في حالة ذهنية غير طبيعية، ويؤثر على مشاعرك،... (مشاركات: 0)


اتخاذ قرارات متعلقة بمتغيرات مستقبلية

الذين لا يحبون المقاييس النوعية، لا يتفهمون معنى اتخاذ قرارات مثل دراسة الجدوى و ذلك لأنهم يرون عملية توقع مستقبل الأسعار و السوق و خلافه. وهذا أيضاً راجع إلى أن هذه التنبؤات لا تعتمد على علم و... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج