النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أسس اتخاذ قرارات الاستثمار

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

أسس اتخاذ قرارات الاستثمار

المادة المرفقة تتناول موضوع أسس اتخاذ قرارات الاستثمار وتغطي بالشرح الموضوعات التالية :
6/1- المؤشرات أو الخطوط الرئيسة لقرارات الاستثمار :
6/1/1- إحلال الأصل عند استهلاكه .
6/1/2- استثمار الفائض بعد الضرائب والتوزيعات .
6/1/3- استثمار خفض التكاليف ( الوفر فى التكاليف ) .
6/1/4- نظام ( MAPI) Machinery and Allied Products Institute System .
6/1/5- الاستثمارات للمدفوعات المبكرة .
6/2 - الأسس الاقتصادية لنظرية موازنة رأس المال :
6/2/1- نظرية الإنتاج الحدى .
6/2/2- نظرية الكفاءة الحدية لرأس المال .
6/2/3- مفهوم الكفاءة الهامشية لرأس المال .
6/3 – هيكل اتخاذ القرار الاستثمارى :
6/3/1- منهجية اتخاذ القرار الاستثمارى .
6/3/2- التنظيم لاستثمار رأس المال .
6/3/3- بحث وتحليل فرص الاستثمار .
6/3/4- مدخل التدفق النقدى .
6/3/5- معدل العائد الداخلى لاتخاذ قرار الاستثمار .
6/3/6- القيمة الحالية لتقييم القرار الاستثمارى .

للاطلاع على المادة كاملة ارجو تنزيل المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 367278328-أسس-اتخاذ-قرارات-الاستثمار-doc.doc - حجم الملف: 232.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 393

إقرأ أيضا...
مصفوفة The kepner tregoe اتخاذ قرارات غير متحيزة و تقييم المخاطر

مصفوفة The kepner tregoe اتخاذ قرارات غير متحيزة و تقييم المخاطر أيًا كان منصبك المهنى، تتخذ القرارات يوميًا و ترتبط النتيجة النهائية للأعمال التجارية مباشرة بجودة القرار في كل خطوة تخطاها.... (مشاركات: 0)


وضع استراتيجية توظيف اثناء اتخاذ قرارات التوظيف

وضع استراتيجية توظيف عند اتخاذ قرارات التوظيف إذا كان مديرى منظمتك يتخذون قرارات التوظيف باستثناء المنظمة بأكملها، سيؤدى ذلك إلى عدم كفاءة عملية التوظيف. و فميا يلى النقاط الرئيسية التى يجب مراعتها... (مشاركات: 0)


الأسباب في اتخاذ قرارات خاطئة

عشرة أسباب تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة : - " ما أسعد المرء الذي يستطيع أن يستقصي أسباب الأشياء" فيرجل ويسترسل الدكتور إبراهيم الفقي في ذكر الأسباب العشرة بهدف الاستفادة منها في... (مشاركات: 0)


الأسباب التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة

1) التوتر وضغوط العمل: عندما تكون واقعًا تحت ضغط ما، فربما يدفعك ذلك لقبول أول فكرة تعرض عليك، وتبني عليها قرارك دون تحري أي أفكار أخرى، فالتوتر يضعك في حالة ذهنية غير طبيعية، ويؤثر على مشاعرك،... (مشاركات: 0)


اتخاذ قرارات متعلقة بمتغيرات مستقبلية

الذين لا يحبون المقاييس النوعية، لا يتفهمون معنى اتخاذ قرارات مثل دراسة الجدوى و ذلك لأنهم يرون عملية توقع مستقبل الأسعار و السوق و خلافه. وهذا أيضاً راجع إلى أن هذه التنبؤات لا تعتمد على علم و... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


كورس اساسيات المخبوزات والمعجنات

برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج