الموضوع: نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
التاريخ: ................................. موضوع التمرين:.............................
الفئة المستهدفة:........................... عدد المشاركين:.............................
القائم بالتدريب الأساسي:...................... القائم بالتدريب الثانوي:............... المراقب:................................
بدأ وقت التمرين:......................... انتهاء وقت التمرين:........................
أهداف التعلم في التمرين: ما يفترض أن يتعلمه المشاركون؟ .................................................. ......................................
- ما الأسئلة التي طرحها المتدربون على بعضهم البعض أو على القائم بالتدريب؟
- هل ظهرت أي مناطق من الارتباك و التشويش؟ ___نعم / لا
- إذا كانت الإجابة بنعم ، فما هي؟
- وكيف تعامل القائم بالتدريب مع هذا التشويش؟
- خلال العمل الجماعي أو العروض التقديمية للحالة ، هل ساعد المشاركون بعضهم البعض على فهم المادة أو تطبيقها؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، فماذا فعلوا لمساعدة بعضهم البعض؟
- خلال العمل الجماعي، هل كان لدى المجموعة الوقت الكافي لإكمال المهمة المحددة؟ ___نعم / لا
- هل كان لديهم الكثير من الوقت؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، كيف تم استخدام الوقت الإضافي؟
- هل حقق نشاط المجموعة نتيجة تشير إلى أنها كانت طريقة فعالة للأفراد لممارسة وتطبيق ما تمت تغطيته في الدرس؟
أقدم لكم نموذج مرفق عن طلب الموافقة على نشاط خارجى.
النموذج باللغة العربية واللغة الانجليزية.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
ابحث عن برنامج لمتابعة الموظفين خاصة فيما يتعلق بتاشيرات العمل و الخروج والعودة والاجازات وغيرها.
وبارك الله فيكم (مشاركات: 3)
المجموعة التدريبية المتنوعة في ادارة الموارد البشرية
(Diverse Collection of Training Programs in Human Resource Management (HRM
إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه
د/محمد علي معوض
خبير ضرايب ومحاسب قانوني
كورسات محاسبه /تدريب محاسبين /توظيف
فرصه الي جميع المحاسبين والطلبه كليات التجاره لاجاده المحاسبه الماليه... (مشاركات: 0)
فرصه للتدريب والحصول على شهادة خبرة بسنتين من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة وامكانية التوثيق من وزارة الخارجية للعمل بالخارج
وذلك من خلال دورة تدريبية متكاملة فى مجال المحاسبة المالية والحصول... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.