الموضوع: نموذج التقييم اليومي للمتدربين
نموذج التقييم اليومي للمتدربين
اسم التدريب:...................... التاريخ: .................................
- ما أكثر شيء استمتعت به اليوم؟
- ما الذي تعلمته في الدورة التدريبية اليوم و تتوقع استخدامه في عملك؟
- هل كان هناك شيء لم تفهمه خلال الدورة التدريبية اليوم؟ يرجى تقديم أمثلة محددة.
- ما هو أثمن شيء تعلمته اليوم (المعرفة أو المهارات)؟
- ما هي التعليقات المحددة الأخرى التي لديك؟
شكرًا لك.
نموذج تقرير الامن الصناعي اليومي - السلامة المهنية
تقرير مصمم بالاكسل يمكنك من حصر بيانات :
- عدد اصابات العمل اليومية
- عدد مرات التوقف اليومية
- عدد حالات الاسعافات الاولية اليومة
- عدد... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اليكم : نموذج عن :
جدول المواعيد اليومية
Daily Time Sheet
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
نموذج تقرير يعده مشرف المبيعات عن عمله اليومي
Daily Team Leader Format
يستخدم هذا النموذج من قبل مشرف المبيعات في :
- حصر الموظفين اعضاء فريق البيع
- حصر الاعمال المكلف بها كل عضو في فريق... (مشاركات: 0)
نموذج التعقب اليومي والاسبوعي والشهري لعملية التوظيف
Day to Day HR Recruitment Tracking Sheet
يستخدم هذا النموذج في تعقب عمليات التوظيف والمقابلات واجراءات التوظيف الاخرى بشكل يومي واسبوعي وشهري (مشاركات: 0)
Name
Department
Location
Time Record For:
Shift
Job
Contract
Other (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء