الموضوع: دليل سياسات العاملين فى الجامعة الامريكية
دليل سياسات العاملين فى الجامعة الامريكية
لكل الراغبين في نموذج لدليل سياسات العاملين في المؤسسات الكبرى، نقدم لكم في هذا الموضوع:
دليل سياسات العاملين في الجامعة الامريكية
وكما هو موضح في الدليل نفسه، فإن الغرض من الدليل هو:
الغرض من هذا الدليل هو بيان سياسات واجراءات الجامعة الخاصة بالعاملين في اطار القوانين ذات الصلة، ويجب ان توجه الاستفسارات الى مكتب الموارد البشرية، وهو المكتب المسئول عن تفسير كل الشئون الخاصة بالعاملين.
يمكنك تحميل هذا الدليل الان والاستعانة به كنموذج لكيفية عمل دليل سياسات العاملين في المؤسسات الكبرى، وهو يعد نموذج استرشادي يمكنه مساعدتك على عمل دليل سياسات العاملين في اي مؤسسة اخرى استنادا واسترشادا لما أتى به هذا الدليل من مواد واجراءات.
حمل الدليل من المرفقات الآن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماهو راي الخبراء في شهادة ادارة الموارد البشرية من الجامعة الامريكية.... ارجو معرفة اي معلومات عن هذه الشهادة وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
انا عندي استفسار بسيط بخصوص الشهادة لو حد يقدر يفيدني وجزاه الله كل خير
الشغل بعد الحصول علي الشهادة لان الشهادة بقت غاليه جدا دلوقتي عاملة حوالي 18000 جنية
ياريت يكون... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
يرجى افادتى هلى دبلومة الموارد البشرية بالجامعة الامريكية هى الافضل حاليا على مستوى الدبلومات فى هذا المجال فى مصر وهل مطلوبة بقوة فى سوق العمل بالشركات المالتى ناشيونال ام ان هناك ما... (مشاركات: 1)
تعلن أكاديمية دريم الدولية للتدريب والاستشارات بالتعاون مع الاجامعة الامريكية في لندن
عن دبلوم في الموارد البشرية لمدة 3 شهور بداية من 6/12/2009م و 6/1/2010م
الدبلوم معتمد من الجامعة الامريكية في... (مشاركات: 10)
"In the name of Allah The All Merciful The most Merciful"
Useful Science for the Sake of God
Course
Cost Management for Engineers
إدارة التكاليف للمهندسين (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
رد مع اقتباس