الموضوع: خطاب شكوي عميل من الخدمة المقدمة
خطاب شكوي عميل من الخدمة المقدمة
آمل أنه بمجرد قيامك بالبحث في هذه المشكلة ، يمكننا التوصل إلى اتفاق متبادل حول ما يجب القيام به لحل هذه المشكلة.
جئت إلى (مكتب ، فرع ، منفذ ، إلخ) ب (تاريخ)،
للأسف ، لم تتم معالجة طلبي بشكل صحيح نتيجة لـ (شرح الخدمة أو فشل المنتج)
بصراحة ، هذا غير مقبول وأنا أشعر بخيبة أمل لأنني الآن لأخذ وقت إضافي في محاولة حل المشكلة. أطلب مساعدتك الشخصية من أجل حل سريع.
في محاولة لمساعدتك ، أرفقت نسخا من (أي وثائق داعمة ؛ الملاحظات والإيصالات والفواتير وما إلى ذلك) (قدم أي رؤية إضافية قد تساعد الإدارة في مساعدتك.) سأكون ممتنا لك (اقترح الإجراء الذي تشعر أنه مناسب للحل الكامل. على سبيل المثال ، رد الأموال ، الخدمة التي تم إجراؤها مرة أخرى ، استبدال منتج جديد ، إلخ.
يمكنكم الاطلاع على حطاب شكوي العميل من المرفقات
نموذج / خطاب الاستقالة بموجب برنامج انتهاء الخدمة المبكر ES.22-
السيد / ________________________________________________المحترم السلام... (مشاركات: 0)
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات (مشاركات: 32)
يقوم خطاب المقدمة بوضع بصمتك الشخصية على سيرتك الذاتية ويلخص بعض المعلومات الهامة بشأنك مثل من تكون وما هي اهتماماتك وأسباب صلاحيتك لشغل الوظيفة، ولا تكتمل السيرة الذاتية إلا بخطاب المقدمة. تابع... (مشاركات: 0)
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
رد مع اقتباس