تتقديتقديم نطاق عمل لشركة لديها 50 موظفًا عاملاً.
مطلوب
هيكل الشركة
سياسات الموارد البشرية
وصف الوظيفة
نماذج الموارد البشرية
درجات الراتب
تطبيق قانون العمل
تتقديتقديم نطاق عمل لشركة لديها 50 موظفًا عاملاً.
مطلوب
هيكل الشركة
سياسات الموارد البشرية
وصف الوظيفة
نماذج الموارد البشرية
درجات الراتب
تطبيق قانون العمل
مبادر
اخي الفاضل
الهيكل الوظيفية تختلف من نشاط إلى نشاط
فزودنا بنشاطك والعمل الفعلي
لكي اساعدك فيما تريد
شكرا أستاذي الفاضل علي اهتمامك
نشاط الشركه أستاذي يتمثل في تجاره الشاحنات الثقيلة سواء ان كان بيعها مباشره او عن طريق البنوك علما بان الشركه بها 50 موظفا وبها اكثر من معرض
فالمطلوب:
1-هيكله الشركه
2-سياسات ولوائح الشركه
3-نماذج او فورمات لشؤون الموظفين
4-الوصف الوظيفي
5-درجات الرواتب
الشكر موصيل لكل من يريد المساعدة بالأفكار او النماذج
مبادر
في اي بلد استاذي؟السياسات والهياكل تختلف من بلد لآخر أخي الحبيب
كيفية كتابة تقرير من مشرف أمن صناعي
الساده القائمين على المنتدى تحيه تقدير لمجهودكم المشرف ومساعده اعضاء المنتدى لى طلب اعمل على مشروع قومى لانهاء البطاله وتحقيق العداله الاجتماعيه والمراه المعياله وتم الانتهاء من 90 % من المشروع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا محاسبة لمحل ازياء اريد طريقه مرتبه اعرض على المدير المالي المصاريف والايرادات لو احد يمللك نموذج لكيفيه ترتيب العمل ارجو ان يساعدني 2- ثانيا عند كتابة سندات الصرف هناك فواتير ... (مشاركات: 1)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدى خبرة عالية فى خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا خبرات عديدة فى عدد من الدراسات والابحاث الاتية :- * اعداد (الرؤية – الرسالة – الاهداف)... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا خريج معهد نظم معلومات اداريه وحابب مجال التنميه البشريه ممكن حضرتكم ترشدوني علي السبل والطرق الصحيحه لكي اتخصص في المجال ده وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
رد مع اقتباس