المرفق التالي عبارة عن HR Management Report – Summary
يتضمن مقاييس الاداء الخاصة بالاقسام التالية :
- PLAN & ALIGN WORKFORCE
- HIRE WORKFORCE
- DEPLOY WORKFORCE
- DEVELOP WORKFORCE
- REINFORCE PERFORMANCE
- ULTIMATE OUTCOMES
التقرير في المرفقات
المرفق التالي عبارة عن HR Management Report – Summary
يتضمن مقاييس الاداء الخاصة بالاقسام التالية :
- PLAN & ALIGN WORKFORCE
- HIRE WORKFORCE
- DEPLOY WORKFORCE
- DEVELOP WORKFORCE
- REINFORCE PERFORMANCE
- ULTIMATE OUTCOMES
التقرير في المرفقات
نموذج STRATEGIC VISION SUMMARY ملخص الرؤية الاستراتيجية يحتوى هذا النموذج على الاقسام التالية : - VISION STATEMENT بيان الرؤية - CORE VALUES القيم الأساسية - GUIDING PRINCIPLES... (مشاركات: 0)
من المحبذ أن يقم الموظف بإستخدام هذا النموذج البسيط لإعداد ملخص أداء ليقدمه إلى مديره كل عام . بعد أن يقوم الموظف بتقييم عامه السابق ، ينبغى أن يقوم بإرسال ملخص إلى مديره بحلول التاريخ الذى اتفق عليه... (مشاركات: 2)
It is strongly recommended that employees use the following simple form to prepare a performance summary for their manager each year. After employees have reviewed their past year performance, they... (مشاركات: 0)
:Objectives Current research aims to recognize utilizing computer applications in schools management by both principals and vice principals at high schools (boys) at al‐ Khobar province... (مشاركات: 1)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.