النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دليل خطة الاخلاء في المنشآت

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل خطة الاخلاء في المنشآت

تشكل خطة الطوارئ العمود الفقري لتنظيم كيفية الإبلاغ والتعامل مع الحالات الطارئه وحتى تمام السيطره عليها وإزالة أثارها وهذا يقتضي التعاون التام والكامل بين جميع الموظفين والعاملين وعلى مختلف مستوياتهم الوظيفيه وكذلك المعرفه التامه بدور كل منهم والإلتزام عند التنفيذ مما يؤدي الى تجنب أو تقليل الخسائر في حالة حدوثها.
وخطة الطوارئ ما هي إلا وسيلة تنظيمية تتخذها المنشأة لتوظيف جهود العاملين وجميع الإمكانات المتاحة للتغلب علي أي حالة طارئة سواء بالسيطرة الفورية أو تقليل الخسائر إلي أقل حد.
الاخلاء وتعريفاته
1.1 تعريف خطة الإخلاء :-
هو نقل الاشخاص او ممتلكات من منطقة الخطر او المنطقة المعرضة للخطر " خطر قريب او احتمال وقوع خطر " الى اماكن آمنه وهي نقطة التجمع .
1.1.2 تعريف نقطة التجمع:-
هي مكان تجمع الاشخاص المخلويين من المنشاه او المبنى
1.1.3 مواصفات نقطة التجمع :-
- مكان امن وخالي من المعوقات
- تكون بمسافة بعيدة عن المنشاة تساوي طول المنشاة في بعض الاماكن
- توفر مسالك امنه للوصول اليها والخروج منها من قبل الجهات المعنية والمساندة ( الشرطة – الدفاع المدتي – هيئة الهلال الاحمر )
- عدم وجود سقف او حاجز علوي مثل المظلات او اسقف المباني ولذلك للمراقبة الجوية والانقاذ الجوي وايضا احتمالية انهيار السقف.

للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 422563349-دليل-خطة-الإخلاء-في-المنشئات-doc.doc - حجم الملف: 471.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1516

#2
الصورة الرمزية zahHas
zahHas غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دليل خطة الاخلاء في المنشآت

دليل خطة الاخلاء في المنشآت المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاداري المتميز دليل خطة الاخلاء في المنشآت
تشكل خطة الطوارئ العمود الفقري لتنظيم كيفية الإبلاغ والتعامل مع الحالات الطارئه وحتى تمام السيطره عليها وإزالة أثارها وهذا يقتضي التعاون التام والكامل بين جميع الموظفين والعاملين وعلى مختلف مستوياتهم الوظيفيه وكذلك المعرفه التامه بدور كل منهم والإلتزام عند التنفيذ مما يؤدي الى تجنب أو تقليل الخسائر في حالة حدوثها.
وخطة الطوارئ ما هي إلا وسيلة تنظيمية تتخذها المنشأة لتوظيف جهود العاملين وجميع الإمكانات المتاحة للتغلب علي أي حالة طارئة سواء بالسيطرة الفورية أو تقليل الخسائر إلي أقل حد.
الاخلاء وتعريفاته
1.1 تعريف خطة الإخلاء :-
هو نقل الاشخاص او ممتلكات من منطقة الخطر او المنطقة المعرضة للخطر " خطر قريب او احتمال وقوع خطر " الى اماكن آمنه وهي نقطة التجمع .
1.1.2 تعريف نقطة التجمع:-
هي مكان تجمع الاشخاص المخلويين من المنشاه او المبنى
1.1.3 مواصفات نقطة التجمع :-
- مكان امن وخالي من المعوقات
- تكون بمسافة بعيدة عن المنشاة تساوي طول المنشاة في بعض الاماكن
- توفر مسالك امنه للوصول اليها والخروج منها من قبل الجهات المعنية والمساندة ( الشرطة – الدفاع المدتي – هيئة الهلال الاحمر )
- عدم وجود سقف او حاجز علوي مثل المظلات او اسقف المباني ولذلك للمراقبة الجوية والانقاذ الجوي وايضا احتمالية انهيار السقف.

للمتابعة ارجو تنزيل المرفق



كل الشكر للقائمين على هذا المنتدى والمساهمين فيه

منذ تعرفت على المنتدى وانا استفيد كل فترة في مجال الجودة من هذا المنتدى


شكرا لكم

إقرأ أيضا...
دليل السلامة والصحة عند استعمال المعدات اليدوية دليل بالصور باللغة العربية

لكل الأصدقاء الأعزاء و العاملين فى مجال السلامة و الصحة المهنية نقدم لكم أحدث دليل السلامة والصحة عند استعمال المعدات اليدوية دليل بالصور باللغة العربيةويشمل مخاطر وإجراءات وقائية عامة اختيار... (مشاركات: 0)


دليل الموظف : لا تنسخ دليل شركة أخرى قبل أن تقرأ هذا الموضوع

دليل الموظف : لا تنسخ دليل شركة أخرى قبل أن تقرأ هذا الموضوع دليل الموظف أداة أساسية تُستخدم لإبلاغ المعلومات الهامة التى تريد جهة العمل إيصالها للموظف بوضوح ، فدليل الموظف المُعد جيداً يصيغ... (مشاركات: 0)


عناصر خطة الاخلاء

متطلبات نجاح خطة مواجهة الأزمات والحالات الطارئة تعتمد بشكل أساسي على فريق إدارة الأزمة ومدى تدريبه على كيفية اكتشاف إشارات الإنذار بالأزمة واتخاذ الإجراءات الوقائية والمواجهة الفعلية واحتواء الضرر... (مشاركات: 0)


خطة ادارة الازمات و الاخلاء.د/ يسرى عبد الفتاح

خطة إدارة الأزمات والإخلاء في حالات الطوارئ إن مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا ما حدثت يضع على كاهل وحدة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


أحدث الملفات والنماذج