خطاب موجه من الشركة او المؤسسة الى الشركة السابقة التى كان يعمل بها المرشح للوظيفة لتوثيق المعلومات اللازمة عنه قبل قبوله للوظيفة
الملف يمكنكم تحميله من المرفقات
خطاب موجه من الشركة او المؤسسة الى الشركة السابقة التى كان يعمل بها المرشح للوظيفة لتوثيق المعلومات اللازمة عنه قبل قبوله للوظيفة
الملف يمكنكم تحميله من المرفقات
خطاب الرفض عزيزي (إسم المتقدم للوظيفة)، يؤسفني أن أبلغكم بأن طلبك للتقدم للوظيفة الأخير لوظيفة _______ في ________ (إسم الشركة ) لم يتم قبوله. على الرغم من أنك قد استوفيت الحد الأدنى من جميع... (مشاركات: 0)
16 يونيه 2008 (اضغط هنا واكتب عنوان المُستلم) عزيزي (اضغط هنا واكتب إسم المُستلم) لقد تقدم السيد ..................... للحصول على منصب مدير مكتب التدريب، وتم تقديم إسمك كمرجع.وسأكون مُمتنًا... (مشاركات: 0)
رفض الطلب الوظيفى من : إلى : التاريخ : عزيزى: (مشاركات: 0)
معلومات تهم مرشح لوظيفة منسق مشروع (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام بعد الانتهاء متن مقابلات التوظيف وتسجيل كافة ملاحظاتنا على المرشحين وتقييمهم نقوم بمراسلة الاشخاص المقبولين لاتمام عملية توظيفهم ويجهل البعض أو يتكاسل عن مراسة الأشخاص المرفوضين من أن... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
رد مع اقتباس