تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله
كل عام وانتم بخير
انا بحاجة الى برنامج اقوم بوضع جميع بيانات العاملين لدي في المؤسسة ثم اقوم بطباعة اقرارات استلام الراتب الشهرية لهم
ويوجد الكثير من البرامج لكن بعد تحميلها وهي مجانية كما هو مذكور ولا تعمل
اتمنى ان اجد من يساعدني على ذلك بتوفير برنامج شبه احترافي
ولكم جزيل الشكر
سلام عليكم
الاخ المحترم
فهمت من طلب حضرتك الاتي
- تسجيل بيانات العاملين
- استخراج تقرير اقرارات استعلام الراتب
هذا هو المطلوب طيب تام لو علي هذا المطلوب فقط .
ممكن تفصيل نوع البيانات المطلوب ادخلها للعاملين فى الموسسه و كذلك ما هو شكل اقرارات استلام الراتب الشهريه - و الله المستعان
و تحياتى لحضرتك
التعديل الأخير تم بواسطة جمال عبد الناصر رضا ; 2/8/2020 الساعة 03:57
تحت التمرين
شكرا لك اخي جمال
نعم
المطلوب تسجيل بيانات العاملين
واستخراج تقرير استلام اتب شهري
البيانات المطلوبة :– معلومات كاملة عن الموظفين– تنبيهات قبل انتهاء ( الإقامة .. الجواز – الرخصة الصحية – التأمين الصحي ــ استمارة السيارة – رخصة القيادة – العودة من الأجازة – الزكاة والدخل – رخصة البلدية – السجل التجاري …. والعديد من التنبهات ذات العلاقة بالمؤسسات)-توثيق لجميع بيانات الموظف الشخصية و الوظيفية و الوثائق و المرافقين مع الصور .
-. إمكانية إدخال صور الموظفين بالماسح الضوئي أو بالكاميرا .
-. أرشفة و حفظ لصور جميع وثائق الموظف مع إمكانية طباعتها في أي وقت .
-. إمكانية إضافة عدد كبير من البدلات الخاصة بكل موظف .
-إمكانية إضافة عدد غير محدود من أنواع الوثائق الخاصة بكل موظف .
– سهولة في إدراج جميع بيانات الموظف باستمارة الجوازات .
– إمكانية البحث باسم الموظف أو برقم الموظف أو برقم الجواز أو برقم الإقامة .
– إمكانية طباعة استمارة الجوازات على الأصل أو على الورق العادي .
– إمكانية إدخال جميع أنواع المعاملات الخاصة بالتعقيب لربطها بالموظف .
– إمكانية إدخال جميع شروط و طلبات المعاملات الخاصة بالدوائر الحكومية .
– . إمكانية تسجيل العديد من الحركات على الموظف من إضافي و خصم و إجازات و تذاكر و حوافز و مكافآت و سلفيات .. الخ .
– . إمكانية احتساب الإضافي أو الخصم يدوياً أو تلقائياً مع تحديد نوعه .
– إمكانية إظهار رصيد الإجازة المستحقة للموظف مع تحديد نوعها و هل هي براتب أم بدون .
– إمكانية إعطاء عهدة للموظف و تحديد تاريخها .
– إمكانية إنهاء خدمة موظف و احتساب حقوق نهاية الخدمة تلقائياً .
– شاشة خاصة لإدخال بيانات المنشأة و شعارها المطلوبة لطباعتها في التقارير .
– يمتاز البرنامج بوجود عدد كبير من التقارير الشاملة و التفصيلية لجميع قوائم البرنامج .
– يقوم البرنامج باحتساب الراتب تلقائياً مع الأخذ بعين الاعتبار جميع الخيارات لكل موظف .
– إمكانية احتساب رواتب الموظفين بالتاريخ الهجري أو الميلادي .
-إمكانية معاينة أو طباعة مسيّر الرواتب قبل الترحيل للتعديل في حالة وجود خطأ .
– إمكانية التعديل على الراتب أو البدل الخاص بكل موظف حسب صلاحيات المستخدم .
– يعمل البرنامج على الشبكات الداخلية .
– البرنامج يعمل بنظام صلاحيات المستخدمينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال عبد الناصر رضا
اخي العزيز المحترم
السلام عليكم
فى طلب حضرتك بالمشاركه هي طلب تسجيل بيانات العاملين - و استخراج تقرير استلام الراتب . لكن الوضع فى رد حضرتك اختلف اختلاف كبير جدا مع ان حضرتك ارفقت صوره من برنامج كامل حسب طلبك ؟؟؟؟؟
فما المطلوب اذن و انت عندك برنامج مرفق صوره منه !!!!!!!!!!!
------- مع كل الاحترام حضرتك
اذا كان لديك عمالة منزلية كالسائق والخدم وغيرهما من العمالة المنزلية، فإننا نقدم لك نموذج مسير رواتب للعمالة المنزلية .. يوجد في المرفقات نموذجين مقترحين يمكن استخدامهما كنموذج مسير رواتب احدهما مقدم... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل ارجو تزويدي باي معلومات عن ضوابط او قوانين , تمنع او تبيح صرف رواتب العاملين بشركات القطاع الخاص بالعملات الاجنبية في مصر (مشاركات: 0)
العمل تلزم مؤسسة حراسات بدفع رواتب متأخر لعامليها نشر فى16. Jan, 2014 قرأت 2235 مرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19847.imgcache وزارة العمل (مشاركات: 0)
برنامج رائع لحساب رواتب المعلمين والموظفين والمستخدمين و العمال والكادر الصحي والسلم العسكري والقضاة وهيئة التحقيق والادعاء العام ..... تم تحديث سلم والكادر الصحي بناء على التحديث الأخير... (مشاركات: 4)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس