الموضوع: كيفيه البدا في اعاده هيكله قسم الموارد البشريه
كيفيه البدا في اعاده هيكله قسم الموارد البشريه
اعمل في شركه بها 50موظفا اريد ان أبدا في عمليه هيكلة لقسم الموارد البشرية في الشركه علما بان الشركه تختص في تجاره الشاحنات والآليات الثقيلة
ارجو المساعدة في كيفيه البدا في الهيكله وما هي الخطوات التي يجب ان اتبعها في العمليه الهيكلية في شكل نقاط منظمه
تتقديتقديم نطاق عمل لشركة لديها 50 موظفًا عاملاً.
مطلوب
هيكل الشركة
سياسات الموارد البشرية
وصف الوظيفة
نماذج الموارد البشرية
درجات الراتب
تطبيق قانون العمل (مشاركات: 5)
السلام عليكم احتاج نماذج على الووورد عربي للموارد البشريه انا موظف جديد بقسم الموارد البشريه عليى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى خبرة عالية فى خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا خبرات عديدة فى عدد من الدراسات والابحاث الاتية :-
* اعداد (الرؤية – الرسالة – الاهداف)... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اريد دراسه عد كيفيه اداره مركز تدريب للحاسب الالى و كيفيه حساب تكلفه الفرد بحيث اننى استطيع تطبيقها بالمركز لدى (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي بحث تخرج ماجستير و ارغب في التواصل مع دكتور متخصص في ادارة الموراد البشرية كيف هي الطريقة؟
كما ارغب في التواصل معه حتى لو عن طريق skype or messenger
هل يوجد من... (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ