الموضوع: كيفيه البدا في اعاده هيكله قسم الموارد البشريه
رد: كيفيه البدا في اعاده هيكله قسم الموارد البشريه
السلام عليكم النقاط الموضوعة لايشترط ترتيبها إنما هي مقترحات لإعادة بناء قسم الموارد البشرية في الشركة من الصفر :
1 - سؤال كل شخص ماهي واجباته و مهامه في الشركة و من ثم تعيد صياغتها ضمن دليل يسمى دليل إداري و يوضع بشكل معلن بالشركة
2 - نسأل كل مدير مديرية أو مدير دائرة أو مدير قسم عن عدد الأفراد أو الموظفين الواجب تواجدهم في كل قسم .
3 - نقوم بوضع إعلانات بسوائل التواصل الإجتماعي عن الشواغر الوظيفية لكل مديرية أو قسم وبعدها نقوم بفرز الطلبات المتطابقة مع الشروط الموضوعة و من ثم مقابلة العمل و من ثم التعيين و الترحيب و التعريف عل الشركة .
4 - نقوم بسؤال المسؤولين في الأقسام أو الإدارات عن الإحتياجات التدريبية للعاملين في أقسامهم حتى يتم تجميع كافة الإحتياجات التدريبية و إصدار قرار عام فيها و من ثم البحث عن مراكز التدريب المناسبة من أجل التدريب و من ثم نقييم المتدرب بعد سؤال مديريه ما هي نسبة الإنجازات التي طرأت على المتدرب بعد عملة التدريب
5 - نقوم بتسمية كل إدارة بحسب ممارستها للأعمال و الأنشطة في الشركة كمثال :
مديرية ما تقوم بمتابعة الأمور المالية و تدقيق الحسابات .. الخ نقوم بتسميتها الدائرة المالية أو المديرية المالية أو القسم المالي
و من ثم نحدد كافة الإدارات أو الأقسام و نضعهم ضمن تسلسلات بالتنسيق مع الإدارة العليا عن مدى أهمية عمل كل واحدة على حدة و يسمى الهيكل التنظيمي للشركة بعد الإعتماد نصدر به قرار عام يعمم على الجميع و يكون واضح و متاح للجميع
هذه بعض الأفكار التي ممكن أن تسهم بإعادة هيكلة أو تأسيس الإدارات أو الأقسام في الشركة
دمتم بخير
تتقديتقديم نطاق عمل لشركة لديها 50 موظفًا عاملاً.
مطلوب
هيكل الشركة
سياسات الموارد البشرية
وصف الوظيفة
نماذج الموارد البشرية
درجات الراتب
تطبيق قانون العمل (مشاركات: 5)
السلام عليكم احتاج نماذج على الووورد عربي للموارد البشريه انا موظف جديد بقسم الموارد البشريه عليى ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى خبرة عالية فى خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا خبرات عديدة فى عدد من الدراسات والابحاث الاتية :-
* اعداد (الرؤية – الرسالة – الاهداف)... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اريد دراسه عد كيفيه اداره مركز تدريب للحاسب الالى و كيفيه حساب تكلفه الفرد بحيث اننى استطيع تطبيقها بالمركز لدى (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي بحث تخرج ماجستير و ارغب في التواصل مع دكتور متخصص في ادارة الموراد البشرية كيف هي الطريقة؟
كما ارغب في التواصل معه حتى لو عن طريق skype or messenger
هل يوجد من... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.