السلام عليكم
لدي موظف بمهنة مندوب مبيعات
ومن بداية كتابه العقد بتاريخ 3/2020 وحتي الان لم يتم البيع تمام برغم من البيع عن طريق زملائه
فما هو الاجراء المتبع له نظاميا بموجب مكتب العمل
وصيغة الخطاب المرسل للموظف ان امكن
السلام عليكم
لدي موظف بمهنة مندوب مبيعات
ومن بداية كتابه العقد بتاريخ 3/2020 وحتي الان لم يتم البيع تمام برغم من البيع عن طريق زملائه
فما هو الاجراء المتبع له نظاميا بموجب مكتب العمل
وصيغة الخطاب المرسل للموظف ان امكن
سؤال : ما هو لاجراء المتبع اذا منح صاحب العمل العمال اجازه اثناء سؤ لاحوال الجويه وقام بتشغيلهم يوم الراحه بدل منه؟ الجواب : يتم احتساب تلك الأيام مثل الإجازات الرسمية يستحق العامل مثلي الأجر... (مشاركات: 0)
سؤال : ما هو الاجراء المتبع اذا منح صاحب العمل العمال اجازه اثناء سوء الاحوال الجوية وقام بتشغيلهم يوم الراحه بدل منه؟ الجواب: تشغيل أيام الراحات = مادة 85 = يوم بديل + يوم نقدي في... (مشاركات: 0)
الناس المنتمين لشركتك هم المورد الأكثر أهمية من جميع الموارد الأخرى. هذه الموارد البشرية حصلت عليها المنظمة من خلال التوظيف. المنظمة مطالبة بتحديد وجذب والمحافظة على الموظفين المؤهلين لملئ... (مشاركات: 1)
23 أيار 2012 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11956.imgcache مشروع قوافل التدريب الإلكتروني ينجز عامه الأول بنجاح (مشاركات: 0)
السؤال المطروح هو كيف يقوم ويتابع هذا البرنامج اذ هناك أسلوب المسار الحرج pert é /cpm اسلوب المسار الحرج : عادة ما تكون معضم المشروعات التي تنذها المنشات الكبرى ضخمة ومعقدة فالمقاول ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.