الموضوع: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
دليل سياسات عقد الاجتماعات:
تعتبر الاجتماعات من اساليب الاتصال المهمة في اي منظمة، فهمي تعمل على تحقيق نوع من التقارب في الاراء وتبادل الخبرات والتجارب، واعطاء فرصة للجميع في المشاركة في اتخاذ القرارات، وهذا ما يعزز العمل الجماعي والتعاون، والوصول الى قرارات جماعية يسهل تنفيذها نظراً لاقتناع الجميع بها، وتساعد الاجتماعات في تعزيز مفهوم العمل الجماعي والعمل بروح الفريق الواحد.
وبالتالي تحرص أي مؤسسة على اعداد دليل التخطيط والتنفيذ للاجتماعات لما لذلك من اهمية كبيرة في لتنفيذ اجتماعات ناجحة وفعالة والاستفادة من ايجابيات الاجتماعات والتخلص من السلبيات، ولأن الاجتماع الجيد يحتاج الى تخطيط جيد، فقد تم اعداد هذا الدليل والذي سيساعد ان شاء الله في توضيح طريقة التخطيط لتنفيذ الاجتماع.
تعتبر الاجتماعات من اساليب الاتصال المهمة في اي منظمة، فهمي تعمل على تحقيق نوع من التقارب في الاراء وتبادل الخبرات والتجارب، واعطاء فرصة للجميع في المشاركة في اتخاذ القرارات، وهذا ما يعزز العمل الجماعي والتعاون، والوصول الى قرارات جماعية يسهل تنفيذها نظراً لاقتناع الجميع بها، وتساعد الاجتماعات في تعزيز مفهوم العمل الجماعي والعمل بروح الفريق الواحد.
وبالتالي تحرص أي مؤسسة على اعداد دليل التخطيط والتنفيذ للاجتماعات لما لذلك من اهمية كبيرة في لتنفيذ اجتماعات ناجحة وفعالة والاستفادة من ايجابيات الاجتماعات والتخلص من السلبيات، ولأن الاجتماع الجيد يحتاج الى تخطيط جيد، فقد تم اعداد هذا الدليل والذي سيساعد ان شاء الله في توضيح طريقة التخطيط لتنفيذ الاجتماع.
مع تحياتي
عبدالكريم احمد الديلمي
رد: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
شكرا جزيلا استاذي
بارك الله فيك ووفقك الله
رد: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
بارك الله فيك في ميزان حسناتك شكرااا
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
منقول
دليل سياسات واجراءات
التوظيف (مشاركات: 3)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
الرجاء دليل سياسات واجراءات شئون موارد بشريه مبسط
كما نريد شرح كيفيه عمل بدجت الموظفين السنويه (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاتة
أرجو من الاخوة الاعضاء تزويدي بـ دليل سياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وأكون شاكر و ممنون (مشاركات: 1)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.