الموضوع: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
دليل سياسات عقد الاجتماعات:
تعتبر الاجتماعات من اساليب الاتصال المهمة في اي منظمة، فهمي تعمل على تحقيق نوع من التقارب في الاراء وتبادل الخبرات والتجارب، واعطاء فرصة للجميع في المشاركة في اتخاذ القرارات، وهذا ما يعزز العمل الجماعي والتعاون، والوصول الى قرارات جماعية يسهل تنفيذها نظراً لاقتناع الجميع بها، وتساعد الاجتماعات في تعزيز مفهوم العمل الجماعي والعمل بروح الفريق الواحد.
وبالتالي تحرص أي مؤسسة على اعداد دليل التخطيط والتنفيذ للاجتماعات لما لذلك من اهمية كبيرة في لتنفيذ اجتماعات ناجحة وفعالة والاستفادة من ايجابيات الاجتماعات والتخلص من السلبيات، ولأن الاجتماع الجيد يحتاج الى تخطيط جيد، فقد تم اعداد هذا الدليل والذي سيساعد ان شاء الله في توضيح طريقة التخطيط لتنفيذ الاجتماع.
تعتبر الاجتماعات من اساليب الاتصال المهمة في اي منظمة، فهمي تعمل على تحقيق نوع من التقارب في الاراء وتبادل الخبرات والتجارب، واعطاء فرصة للجميع في المشاركة في اتخاذ القرارات، وهذا ما يعزز العمل الجماعي والتعاون، والوصول الى قرارات جماعية يسهل تنفيذها نظراً لاقتناع الجميع بها، وتساعد الاجتماعات في تعزيز مفهوم العمل الجماعي والعمل بروح الفريق الواحد.
وبالتالي تحرص أي مؤسسة على اعداد دليل التخطيط والتنفيذ للاجتماعات لما لذلك من اهمية كبيرة في لتنفيذ اجتماعات ناجحة وفعالة والاستفادة من ايجابيات الاجتماعات والتخلص من السلبيات، ولأن الاجتماع الجيد يحتاج الى تخطيط جيد، فقد تم اعداد هذا الدليل والذي سيساعد ان شاء الله في توضيح طريقة التخطيط لتنفيذ الاجتماع.
مع تحياتي
عبدالكريم احمد الديلمي
رد: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
شكرا جزيلا استاذي
بارك الله فيك ووفقك الله
رد: دليل سياسات واجراءات عقد الاجتماعات
بارك الله فيك في ميزان حسناتك شكرااا
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
منقول
دليل سياسات واجراءات
التوظيف (مشاركات: 3)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
الرجاء دليل سياسات واجراءات شئون موارد بشريه مبسط
كما نريد شرح كيفيه عمل بدجت الموظفين السنويه (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاتة
أرجو من الاخوة الاعضاء تزويدي بـ دليل سياسات واجراءات الاتصالات الادارية
وأكون شاكر و ممنون (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.