برنامج سلم الرواتب الجديد 9.03 للموظفين السعوديين يشمل 15% بدل غلاء المعيشة
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين بمصنع الكسوة
الهيئة العليا للسياحة و المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة و الهيئة
الملكية بالجبيل و ينبع
1- الكادر الصحي الجديد
2 - يعرض الراتب الاساسي و الصافي و بدل النقل و العلاوة السنوية و الخ
3 - يمكن تطبيق الزيادة السامية 10 % أو 15 % حسب الرغبة
4 - عميات الحسم و الإضافة على الراتب
5 - حساب راتب التقاعد
6 - حساب مكافاة نهاية الخدمة
7 - حساب تعويض الإجازات
8 - حساب خارج الدوام
9 - إجراء عمليات تحسين المستوى للمعلمين بطرق مختلفة
10 - حساب حسم الغياب
11 - حساب الانتداب الداخلي و الخارجي
12 - يعرض البدلات و المكافآت
13 - يعرض الحوافز المقررة من ديوان الخدمة المدنية
14 - دليل كامل للمناطق النائية مع مقدار البدل المقرر لكل منطقة
15 - معلومات تهم الموظفين
16 - تحويل التاريخ من هجري إلى ميلادي و العكس
17 - إمكانية تعديل التاريخ و الوقت من خلال البرنامج
18 - إمكانية استخدام الآلة الحاسبة من خلال البرنامج
19 - يتميز البرنامج بإمكانية تغيير ألوان الخطوط و النوافذ بالشكل الذي يتناسب مع المستخدم بشكل واسع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا سلم الرواتب والمنافع قابل للتطوير والاضافة والحذف حسب وضع المؤسسة ونظامها الداخلي ، لكن يستفاد منه في بيان حقوق الموظفين المالية ومنافعهم وغيرها.
ارجو افادتي في... (مشاركات: 65)
الفصل السادس عشـر – التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)
التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)
Air Ticket Entitlements
(Non-Saudi Staff) (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الاصدار الثالث لسلم الرواتب الجديد بعد إضافه بدل غلاء المعيشه
يضاف 5% لعام 1429
يضاف 10% لعام 1430
يضاف 15% لعام 1431
علي إساس... (مشاركات: 67)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.