برنامج سلم الرواتب الجديد 9.03 للموظفين السعوديين يشمل 15% بدل غلاء المعيشة
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين بمصنع الكسوة
الهيئة العليا للسياحة و المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة و الهيئة
الملكية بالجبيل و ينبع
1- الكادر الصحي الجديد
2 - يعرض الراتب الاساسي و الصافي و بدل النقل و العلاوة السنوية و الخ
3 - يمكن تطبيق الزيادة السامية 10 % أو 15 % حسب الرغبة
4 - عميات الحسم و الإضافة على الراتب
5 - حساب راتب التقاعد
6 - حساب مكافاة نهاية الخدمة
7 - حساب تعويض الإجازات
8 - حساب خارج الدوام
9 - إجراء عمليات تحسين المستوى للمعلمين بطرق مختلفة
10 - حساب حسم الغياب
11 - حساب الانتداب الداخلي و الخارجي
12 - يعرض البدلات و المكافآت
13 - يعرض الحوافز المقررة من ديوان الخدمة المدنية
14 - دليل كامل للمناطق النائية مع مقدار البدل المقرر لكل منطقة
15 - معلومات تهم الموظفين
16 - تحويل التاريخ من هجري إلى ميلادي و العكس
17 - إمكانية تعديل التاريخ و الوقت من خلال البرنامج
18 - إمكانية استخدام الآلة الحاسبة من خلال البرنامج
19 - يتميز البرنامج بإمكانية تغيير ألوان الخطوط و النوافذ بالشكل الذي يتناسب مع المستخدم بشكل واسع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا سلم الرواتب والمنافع قابل للتطوير والاضافة والحذف حسب وضع المؤسسة ونظامها الداخلي ، لكن يستفاد منه في بيان حقوق الموظفين المالية ومنافعهم وغيرها.
ارجو افادتي في... (مشاركات: 65)
الفصل السادس عشـر – التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)
التذاكر المستحقة (للموظفين غير السعوديين)
Air Ticket Entitlements
(Non-Saudi Staff) (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الاصدار الثالث لسلم الرواتب الجديد بعد إضافه بدل غلاء المعيشه
يضاف 5% لعام 1429
يضاف 10% لعام 1430
يضاف 15% لعام 1431
علي إساس... (مشاركات: 67)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.