النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اهم المصطلحات الخاصة بالموارد البشرية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

اهم المصطلحات الخاصة بالموارد البشرية

هذه المصطلحات تهم اى شخص يعمل ، أو يخطط للعمل ، في الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين ، ويرغب في تطوير مفرداته
يركز هذا الملف على التنوع في المفردات الأساسية التي تتوقع أن تستخدمها على أساس يومي في قسم الموارد البشرية.


الملف يمكنكم تحميله من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR Vac 1.en.ar.doc - حجم الملف: 45.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 541

إقرأ أيضا...
كيف تزيد من إلمامك بالقوانين الخاصة بالموارد البشرية

تصفح القوانين و اللوائح (Navigate laws and regulations) مع نمو شركتك، تتطور لوائح التوظيف التي يجب عليك اتباعها. وإذا لم تنمو، فإنها عادًة ما تتغير. ويشكل الالتزام بهذه الأنظمة تحديًا كبيرًا، لا... (مشاركات: 0)


قاموس المصطلحات الخاصة بالعمل

تقرير النشاط. Activity Report لجان خاصة . (مشاركات: 0)


المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري

المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري تكوين العقود الإدارية = la formation des contrats administratifs تحرير= établissement العقد = contrat متميزة = distinctes يحكم - ينظم = régissent (مشاركات: 0)


مهم وارجو الاجابة بخصوص اللغة السياسات الخاصة بالموارد البشرية

الأخوة حفظهم الله أتمنى المساعدة ماهي اللغة الرسمية في وضع السياسات الخاصة بالموارد البشرية بمعني هل من الممكن أن تكون كتابة السياسة باللغة الانجليزية فقط حيث انه تم... (مشاركات: 0)


نموذج تحليل للسياسات الخاصة بالموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يقدم إلى قسم الموارد البشرية للتعرف على السياسات التى يقوم عليها. *** من النماذج المفيدة: نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential information (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


أحدث الملفات والنماذج