النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اهم المصطلحات الخاصة بالموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

اهم المصطلحات الخاصة بالموارد البشرية

هذه المصطلحات تهم اى شخص يعمل ، أو يخطط للعمل ، في الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين ، ويرغب في تطوير مفرداته
يركز هذا الملف على التنوع في المفردات الأساسية التي تتوقع أن تستخدمها على أساس يومي في قسم الموارد البشرية.


الملف يمكنكم تحميله من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR Vac 1.en.ar.doc - حجم الملف: 45.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 539

إقرأ أيضا...
كيف تزيد من إلمامك بالقوانين الخاصة بالموارد البشرية

تصفح القوانين و اللوائح (Navigate laws and regulations) مع نمو شركتك، تتطور لوائح التوظيف التي يجب عليك اتباعها. وإذا لم تنمو، فإنها عادًة ما تتغير. ويشكل الالتزام بهذه الأنظمة تحديًا كبيرًا، لا... (مشاركات: 0)


قاموس المصطلحات الخاصة بالعمل

تقرير النشاط. Activity Report لجان خاصة . (مشاركات: 0)


المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري

المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري تكوين العقود الإدارية = la formation des contrats administratifs تحرير= établissement العقد = contrat متميزة = distinctes يحكم - ينظم = régissent (مشاركات: 0)


مهم وارجو الاجابة بخصوص اللغة السياسات الخاصة بالموارد البشرية

الأخوة حفظهم الله أتمنى المساعدة ماهي اللغة الرسمية في وضع السياسات الخاصة بالموارد البشرية بمعني هل من الممكن أن تكون كتابة السياسة باللغة الانجليزية فقط حيث انه تم... (مشاركات: 0)


نموذج تحليل للسياسات الخاصة بالموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يقدم إلى قسم الموارد البشرية للتعرف على السياسات التى يقوم عليها. *** من النماذج المفيدة: نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential information (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج