النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اهم المصطلحات الخاصة بالموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

اهم المصطلحات الخاصة بالموارد البشرية

هذه المصطلحات تهم اى شخص يعمل ، أو يخطط للعمل ، في الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين ، ويرغب في تطوير مفرداته
يركز هذا الملف على التنوع في المفردات الأساسية التي تتوقع أن تستخدمها على أساس يومي في قسم الموارد البشرية.


الملف يمكنكم تحميله من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR Vac 1.en.ar.doc - حجم الملف: 45.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 541

إقرأ أيضا...
كيف تزيد من إلمامك بالقوانين الخاصة بالموارد البشرية

تصفح القوانين و اللوائح (Navigate laws and regulations) مع نمو شركتك، تتطور لوائح التوظيف التي يجب عليك اتباعها. وإذا لم تنمو، فإنها عادًة ما تتغير. ويشكل الالتزام بهذه الأنظمة تحديًا كبيرًا، لا... (مشاركات: 0)


قاموس المصطلحات الخاصة بالعمل

تقرير النشاط. Activity Report لجان خاصة . (مشاركات: 0)


المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري

المصطلحات الخاصة بالقانون الاداري تكوين العقود الإدارية = la formation des contrats administratifs تحرير= établissement العقد = contrat متميزة = distinctes يحكم - ينظم = régissent (مشاركات: 0)


مهم وارجو الاجابة بخصوص اللغة السياسات الخاصة بالموارد البشرية

الأخوة حفظهم الله أتمنى المساعدة ماهي اللغة الرسمية في وضع السياسات الخاصة بالموارد البشرية بمعني هل من الممكن أن تكون كتابة السياسة باللغة الانجليزية فقط حيث انه تم... (مشاركات: 0)


نموذج تحليل للسياسات الخاصة بالموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يقدم إلى قسم الموارد البشرية للتعرف على السياسات التى يقوم عليها. *** من النماذج المفيدة: نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential information (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج