أرجو مساعدتي في شيت أكسيل لحساب إجازات الموظفين وفق الآتي:
1.25 يوم عن كل شهر خدمة خلال السنة الأولى
15يوم من سنة إلى خمس سنوات
21 يوم لمن بلغت خدمته الفعلية أو ما في حكمها خمس سنوات وحتى عشر سنوات.
26 يوم لمن بلغت خدمته الفعلية أو ما في حكمها عشر سنوات وحتى عشرين سنة
30 يوم لمن أتم الخمسين من العمر أو تجاوزت خدمته الفعلية أو ما في حكمها عشرين سنة.
بشرط منح العامل الاجازات من 21 يوم إلى 30 يوم في بداية العام التالي
نظراً لأنني لست محترف في الأكسيل فأنا أريد ملف أكسيل لحساب إجازات الموظفين بحيث يمنح العامل 1.25 يوم عن كل شهر عمل حتى نهاية العام المعين فيه وبعدها تصبح إجازاته 15 يوم حتى الخمس سنوات فإذا لم يكن معين في بداية العام فلا يحصل على الإجازة 21 يوم إلا في بداية العام القادم وذلك حتى تبلغ خدمته 10 سنوات وبعدها يمنح إجازة 26 يوم بنفس الشرط السابق وهو عدم حصوله على الإجازة الأعلى إذا لم يكن معين ببداية العام حيث يمنح الإجازة الأعلى ببداية العام المقبل وبعد تجاوز خدمته العشرين سنة أو إتمامه سن الخمسين يمنح إجازة 30 يوم أي
15يوم لمن تقل خدمته الفعلية أو ما في حكمها عن خمس سنوات
. 21 يوم لمن بلغت خدمته الفعلية أو ما في حكمها خمس سنوات وحتى عشر سنوات
26 يوم عمل .. لمن بلغت خدمته الفعلية أو ما في حكمها عشر سنوات وحتى عشرين سنة
30 يوم عمل ..لمن أتم الخمسين من العمر أو تجاوزت خدمته الفعلية أو ما في حكمها عشرين سنة
المشكلة عندي في بداية العام إذا لم يكن العامل أتم خدمة خمس سنوات أو عشر سنوات أو عشرين سنة أو أتم الخمسين من العمر يحول الرصيد الأعلى للأجازات لبداية العام القادم كيف أطبقها على الأكسيل
التعديل الأخير تم بواسطة سومرر ; 19/9/2020 الساعة 01:25
أرجو مساعدتي في شيت أكسيل لحساب إجازات الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حابه مساعدتكم لعمل استبيان لبحثي عن موضوع التغيرات في الهياكل التنظيمية واثرها على اداء الموظفين. وهو بحث التخرج حقي من البكالوريوس الهدف من البحث: - معرفة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ارجو من حضراتكم مساعدتي بآية من القرآن الكريم و حديث من السنة النبوية المطهره يشملان جميع خصائص المنهج الاسلامي في ادارة الموارد البشرية المذكورة ادناه: الوسطية الوضوح العدالة... (مشاركات: 0)
ارجوكم ساعدوني في عمل بطاقة وصف وظيفي لكل من : 1 ــ مدير المصنع 2 ــ مهندس انتاج 3 ـ عامل 4 ــ فني 5 ــ حارس (مشاركات: 0)
مرحبا للجميع.. أنا عضوةجديدة في عالم الموارد البشرية وماعندي أي خبرة وأتمنى تساعدوني وأدري انكم مارح تقصرون معاي.. بخصوص إجازات العمال كيف ممكن أحسبها هل هذي السنة احسبها 21 يوم والسنة اللي فاتت... (مشاركات: 14)
بســم الله الـرحمــن الرحيــم اتمنى من اي مشرف أو عضو ان يساعدني في مشكلتي هذي والله تعبت الين قدرت أحصل على البرنامج وفي الأخير ماعاد قدرت أحصل على حل المشكلة هي (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
رد مع اقتباس