الموضوع: برنامج ادارة مراكز التدريب LBI-UTCMS
برنامج ادارة مراكز التدريب LBI-UTCMS
رد: برنامج ادارة مراكز التدريب LBI-UTCMS
ما شاء الله مجهود رائع فى ميزان حسناتكم
برنامج ادارة مراكز التدريب
يمكنكم الإطلاع على شرح البرنامج من خلال اليوتيوب على الرابط التالي
قائمة تشغيل لشرح برنامج إدارة مراكز التدريب
برنامج إدارة مراكز التدريب LBI-UTCMS هو تطبيق يعمل... (مشاركات: 0)
برنامج ادارة مراكز التدريب
برنامج إدارة مراكز التدريب LBI-UTCMS هو تطبيق يعمل أونلاين لإدارة وتشغيل مراكز التدريب ، حيث يحتوي على كافة العناصر اللازمة لتسجيل ومتابعة وعرض المعلومات التي يتم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
السادة الكرام القائمين على إدارة مراكز التدريب
تحية طيبة وبعد
نحن شركة LMSWAY من مصر نمتلك برنامج لإدارة وتنظيم كل المهام الخاصة بمراكز التدريب والإستشارات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
السادة الكرام القائمين على إدارة مراكز التدريب
تحية طيبة وبعد
نحن شركة Femtosoft من مصر نمتلك برنامج لإدارة وتنظيم كل المهام الخاصة بمراكز التدريب والإستشارات... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
اليكم : ادارة مراكز التدريب
لتحميل الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
رد مع اقتباس