الموضوع: برنامج إدارة المدارس LBI-SMS
برنامج إدارة المدارس LBI-SMS
لقد صممت وطورت شركة Smart Solutions House تطبيقاً متكاملاً خاص بإدارة المدارس يتسم بالسلاسة ، اذ انه يربط جميع الإدارات بنظام واحد وبالتالي تقليل الازدواجية في إدخال البيانات، ويسمح باسترجاع... (مشاركات: 2)
برنامج إدارة المدارس 2016 smart school management
برنامج إدارة المدارس | نظام ادارة المدارس | المدرسة الذكية... (مشاركات: 0)
1stWare
هو نظام متكامل صمم خصيصاً في شركة ميسان سيستمز لإدارة المؤسسات التعليمية و المدارس الخاصة و ربط جميع إدارات المؤسسة معاً للوصول لأعلى معدلات الاداء مع الحفاظ على القيمة الثمينة للوقت.
يضم... (مشاركات: 0)
school management system
برنامج مدرستي لادارة المدارس الكترونيا عن طريق الانترنت يعمل باللغتين العربية والانجليزية
البرنامج الاول على مستوى الوطن العربي من حيث المميزات والخصائص... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء