الموضوع: استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
السادة الافاضل برجاء افادتنا بخصوص الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
فيما يتعلق بالمرأة العاملة (الحامل) وساعة الرضاعة متى يبدأ العمل بها ؟
في قانون العمل المادة 81 تنص انها تبدأ بعد انتهاء اجازة الوضع
في قانون الطفل المادة 70 تنص ان لها الحق في ساعة رضاعة اعتبارا من الشهر السادس من الحمل
برجاء افادتنا باي منهما نطبق في شركتنا وايهما ملزما لنا قانونا
مع جزيل الشكر والاحترام
سؤال :
ما هو سن الطفل الذي يحدده قانون العمل ؟
الجواب :
سن الطفل وفقا للمادة رقم (٢) من قانون الطفل
كل من لم يتجاوز سنه الثمانية عشر سنه ميلادية كاملة (مشاركات: 0)
الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي
مراحل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أعمل في شركة للتجارة والاستيراد والتصدير
هل هناك ما يجبر الشركة على ابراز لوائح العمل
او مواعيد الحضور والانصراف داخل الشركة ؟
هل هناك قانون ما يجبر الشركة على أمور محددة في هذا... (مشاركات: 4)
زملائى الاعزاء
تحياتى
ارجو الافادة والفتوى القانونية فى الاتى ......
1- مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة للطفل الواحد اى سنة... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
السادة الزملاء لى استفسار بسيط حول البنوك المصرية الحكومية
ماهو قانون العمل الذى يضمن حقوق العاملين بالبنوك الحكومية بمصر هل هو قانون العمل الموحد ام هناك قانون اخر وما هى الجهة التى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل