الموضوع: استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
السادة الافاضل برجاء افادتنا بخصوص الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
فيما يتعلق بالمرأة العاملة (الحامل) وساعة الرضاعة متى يبدأ العمل بها ؟
في قانون العمل المادة 81 تنص انها تبدأ بعد انتهاء اجازة الوضع
في قانون الطفل المادة 70 تنص ان لها الحق في ساعة رضاعة اعتبارا من الشهر السادس من الحمل
برجاء افادتنا باي منهما نطبق في شركتنا وايهما ملزما لنا قانونا
مع جزيل الشكر والاحترام
سؤال :
ما هو سن الطفل الذي يحدده قانون العمل ؟
الجواب :
سن الطفل وفقا للمادة رقم (٢) من قانون الطفل
كل من لم يتجاوز سنه الثمانية عشر سنه ميلادية كاملة (مشاركات: 0)
الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي
مراحل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أعمل في شركة للتجارة والاستيراد والتصدير
هل هناك ما يجبر الشركة على ابراز لوائح العمل
او مواعيد الحضور والانصراف داخل الشركة ؟
هل هناك قانون ما يجبر الشركة على أمور محددة في هذا... (مشاركات: 4)
زملائى الاعزاء
تحياتى
ارجو الافادة والفتوى القانونية فى الاتى ......
1- مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة للطفل الواحد اى سنة... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
السادة الزملاء لى استفسار بسيط حول البنوك المصرية الحكومية
ماهو قانون العمل الذى يضمن حقوق العاملين بالبنوك الحكومية بمصر هل هو قانون العمل الموحد ام هناك قانون اخر وما هى الجهة التى... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى