الموضوع: القواعد السلوكية للعمل بالشركات
القواعد السلوكية للعمل بالشركات
تتوقع الشركة من الشركاء الالتزام بقواعد السلوك أثناء إدارة أعمال الشركة. سياسة الشركة في ذلك هي كما يلي:
تحمل الأدوار والمسؤوليات بفعالية وكفاءة لزيادة الأعمال التجارية للشركة.
اتباع جميع السياسات والإجراءات وأنظمة الرقابة الداخلية الخاصة بالشركة.
التقيد بقوانين الدولة أثناء قيامك بعملها.
تتصرف بنزاهة وصدق.
تقبل المساءلة.
تواصل بصراحة.
عامل الناس بإنصاف وكرامة واحترام.
تعامل مع جميع اتصالات العملاء بأعلى معايير الاحتراف واللياقة.
تقرير للعمل / الاجتماعات الخارجية / التدريب كما هو مقرر.
الاستفادة بشكل فعال من وقت الشخص في العمل وتجنب إنفاقه على الأنشطة الشخصية والمكالمات الهاتفية.
إبقاء الرؤساء على علم عندما تكون إجازة الغياب مطلوبة.
تقرير للعمل بالزي المناسب. (بما يتماشى مع قواعد اللباس الخاصة بالشركة)
لن تقبل الشركة ولن تتسامح مع السلوك التالي من أحد الشركاء:
يمكنكم تحميل الملف بالكامل من المرفقات
القواعد ثم القواعد ثم القواعد في مكان العمل
كما نشر في وينبيج صن، فإن أماكن العمل اليوم أصبحت معقدة، ويتضح هذا بالتفكير في المقومات الرئيسية التي تقوم عليها المؤسسات النموذجية اليومية، بدءًا من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحيه طيبة وبعد،،،،،،،،،،،،
يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة تدريبية فى(القواعد القانونية الحاكمة للعمل الاعلامى)والتى ستنعقد فى العراق وتركيا عاصمة... (مشاركات: 0)
أخوتى الكرام ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرغب منكم مساعدتى فى الحصول على بيانات لسياسات قسم الحركة بالشركات والاجراءات المتبعة بوجزاكم الله عنى كل الخير
وجزاكم الله عنى كل الخير (مشاركات: 3)
مصادر المعرفة:
تعرف مصادر المعرفة بأنها المصادر التي تجمع المعرفة وهي مقسمة إلى قسمين هما المصادر الداخلية والمصادر الخارجية كما سنوضحه في الآتي:(1)
1ـ المصادر الداخلية:تعتبر المعرفة الضمنية أحد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا.
ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
رد مع اقتباس