الموضوع: القواعد السلوكية للعمل بالشركات
القواعد السلوكية للعمل بالشركات
تتوقع الشركة من الشركاء الالتزام بقواعد السلوك أثناء إدارة أعمال الشركة. سياسة الشركة في ذلك هي كما يلي:
تحمل الأدوار والمسؤوليات بفعالية وكفاءة لزيادة الأعمال التجارية للشركة.
اتباع جميع السياسات والإجراءات وأنظمة الرقابة الداخلية الخاصة بالشركة.
التقيد بقوانين الدولة أثناء قيامك بعملها.
تتصرف بنزاهة وصدق.
تقبل المساءلة.
تواصل بصراحة.
عامل الناس بإنصاف وكرامة واحترام.
تعامل مع جميع اتصالات العملاء بأعلى معايير الاحتراف واللياقة.
تقرير للعمل / الاجتماعات الخارجية / التدريب كما هو مقرر.
الاستفادة بشكل فعال من وقت الشخص في العمل وتجنب إنفاقه على الأنشطة الشخصية والمكالمات الهاتفية.
إبقاء الرؤساء على علم عندما تكون إجازة الغياب مطلوبة.
تقرير للعمل بالزي المناسب. (بما يتماشى مع قواعد اللباس الخاصة بالشركة)
لن تقبل الشركة ولن تتسامح مع السلوك التالي من أحد الشركاء:
يمكنكم تحميل الملف بالكامل من المرفقات
القواعد ثم القواعد ثم القواعد في مكان العمل
كما نشر في وينبيج صن، فإن أماكن العمل اليوم أصبحت معقدة، ويتضح هذا بالتفكير في المقومات الرئيسية التي تقوم عليها المؤسسات النموذجية اليومية، بدءًا من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحيه طيبة وبعد،،،،،،،،،،،،
يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة تدريبية فى(القواعد القانونية الحاكمة للعمل الاعلامى)والتى ستنعقد فى العراق وتركيا عاصمة... (مشاركات: 0)
أخوتى الكرام ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرغب منكم مساعدتى فى الحصول على بيانات لسياسات قسم الحركة بالشركات والاجراءات المتبعة بوجزاكم الله عنى كل الخير
وجزاكم الله عنى كل الخير (مشاركات: 3)
مصادر المعرفة:
تعرف مصادر المعرفة بأنها المصادر التي تجمع المعرفة وهي مقسمة إلى قسمين هما المصادر الداخلية والمصادر الخارجية كما سنوضحه في الآتي:(1)
1ـ المصادر الداخلية:تعتبر المعرفة الضمنية أحد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا.
ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس