النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: القواعد السلوكية للعمل بالشركات

#1
الصورة الرمزية يوسف المصرى
يوسف المصرى غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

القواعد السلوكية للعمل بالشركات

تتوقع الشركة من الشركاء الالتزام بقواعد السلوك أثناء إدارة أعمال الشركة. سياسة الشركة في ذلك هي كما يلي:


تحمل الأدوار والمسؤوليات بفعالية وكفاءة لزيادة الأعمال التجارية للشركة.


اتباع جميع السياسات والإجراءات وأنظمة الرقابة الداخلية الخاصة بالشركة.


التقيد بقوانين الدولة أثناء قيامك بعملها.


تتصرف بنزاهة وصدق.


تقبل المساءلة.


تواصل بصراحة.


عامل الناس بإنصاف وكرامة واحترام.


تعامل مع جميع اتصالات العملاء بأعلى معايير الاحتراف واللياقة.


تقرير للعمل / الاجتماعات الخارجية / التدريب كما هو مقرر.


الاستفادة بشكل فعال من وقت الشخص في العمل وتجنب إنفاقه على الأنشطة الشخصية والمكالمات الهاتفية.


إبقاء الرؤساء على علم عندما تكون إجازة الغياب مطلوبة.


تقرير للعمل بالزي المناسب. (بما يتماشى مع قواعد اللباس الخاصة بالشركة)


لن تقبل الشركة ولن تتسامح مع السلوك التالي من أحد الشركاء:

يمكنكم تحميل الملف بالكامل من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: CompanyManual.en.ar.doc - حجم الملف: 229.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 3534

إقرأ أيضا...
القواعد ثم القواعد ثم القواعد في مكان العمل

القواعد ثم القواعد ثم القواعد في مكان العمل كما نشر في وينبيج صن، فإن أماكن العمل اليوم أصبحت معقدة، ويتضح هذا بالتفكير في المقومات الرئيسية التي تقوم عليها المؤسسات النموذجية اليومية، بدءًا من... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية: القواعد القانونية الحاكمة للعمل الاعلامى (مركز جيان)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبة وبعد،،،،،،،،،،،، يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة تدريبية فى(القواعد القانونية الحاكمة للعمل الاعلامى)والتى ستنعقد فى العراق وتركيا عاصمة... (مشاركات: 0)


سياسة قسم حركة السيارات بالشركات

أخوتى الكرام ,,, السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرغب منكم مساعدتى فى الحصول على بيانات لسياسات قسم الحركة بالشركات والاجراءات المتبعة بوجزاكم الله عنى كل الخير وجزاكم الله عنى كل الخير (مشاركات: 3)


مصادر المعرفة بالشركات

مصادر المعرفة: تعرف مصادر المعرفة بأنها المصادر التي تجمع المعرفة وهي مقسمة إلى قسمين هما المصادر الداخلية والمصادر الخارجية كما سنوضحه في الآتي:(1) 1ـ المصادر الداخلية:تعتبر المعرفة الضمنية أحد... (مشاركات: 0)


إختبار القبول بالشركات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا. ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


أحدث الملفات والنماذج