خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية تتلخص في النقاط التالية:-
- تخطيط القوى العاملة.
- طلبات المديرين من العمالة.
- تحديد الوظائف الشاغرة.
- النظر في تحليل الوظائف ومراجعة مواصفات شاغلي الوظيفة.
- الإستقطاب.
- الإختيار والتعيين.
خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية تتلخص في النقاط التالية:-
- تخطيط القوى العاملة.
- طلبات المديرين من العمالة.
- تحديد الوظائف الشاغرة.
- النظر في تحليل الوظائف ومراجعة مواصفات شاغلي الوظيفة.
- الإستقطاب.
- الإختيار والتعيين.
الإستقطاب:- حيث يشير الإستقطاب إلى تلك المراحل أو العمليات المختلفة للبحث عن المرشحين الملائمين لملء الوظائف الشاغرة بالمنظمة. (مشاركات: 0)
بينما يعتقد 71٪ من المديرين التنفيذيين أن موظفيهم هم العامل الأكثر أهمية في النجاح الاقتصادي لشركتهم، فمن السهل فهم أهمية عملية تخطيط إدارة الموارد البشرية – و هي العملية التي تحدد من خلالها المؤسسات... (مشاركات: 1)
إذا آمن 71٪ من المديرين التنفيذيين أن موظفيهم هم العامل الأكثر أهمية في النجاح الاقتصادي لشركتهم ، فمن السهل فهم أهمية عملية تخطيط إدارة الموارد البشرية – و هي العملية التي تحدد من خلالها المؤسسات... (مشاركات: 0)
يهديكم مركزالقادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة ، ويشرفنا تقديم خدماتنا التدريبية المميزة لعملاءنا الكرام . البرنامج التدريبي " المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين "... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
رد مع اقتباس