الموضوع: ما هو المسمى الوظيفى
ما هو المسمى الوظيفى
السلام عليكم برجاء تسمية الموظف الذى يقوم بالمهام التالية وشكرا مقدما
1- المرتبات الشهرية ( اعداد المرتبات وتنزيلها بالبرنامج على النت )
2- مشتريات المحلية ( المتابعه مع المصنع المورد من اعداد طلب الشراء والفواتير وطلبات انتاج المركبات المطلوبة من الشركة )
3- المشاركة فى الاقرار الضريبي الشهري – ( بند المشتريات المحلية واعداد دفتر المشتريات المحلية )
4- كاش فولو – ( المتابعة اليومية لحركة الخزينة والبنوك من تغطية الحسابات ومتابعة اوراق القبض واوراق الدفع)
5- التعامل والتواصل مباشرة مع مديرين وموظفين بنوك الشركة وذلك لتيسير حركة العمل.
6- التعامل على نظام الاونلاين للبنوك كمراجع لتنفيذ عمليات التحويلات البنكية الداخلية والخارجية ومتابعة كشوف الحساب البنكية.
7- تغيير العملة ( التعامل مع شركات الصرافة وشركات التصدير )
8- متابعة الحسابات الشخصية لكل شريك.
9- متابعة التزامات جارى الشركاء الثلاثة.
10- حسابات اراضى الزراعية.
11- تنفيذ اوامر التوريد بدءا من حركة المخازن لتسليم البضاعة للعميل والتحصيل.
12- المتابعه مع ادارة التسجيلات وادارة التصميمات لانشاء ومراجعة الاستيكرات الخاصة بالمنتجات
13- متابعة خطه التحويلات الخارجية والعمل على تحويلها كدفعات فى الميعاد
14- التعامل مع كبار التجار ومتابعة تسجيل اتفاقياتهم وتحصيلاتهم وحضور بعض الاجتماعات.
15- التعامل مع كل الادارات من سكرتارية وحسابات والتصميمات والمخازن وخدمة العملاء والتحصيل والسائقين ومناديب التحصيل والحسابات والتوزيع وسائقين الملاكي والنقل لتسيير حركة العمل كما يترائي للادارة العليا من تعليمات.
16- اعداد تقارير بكل المركبات الاستيرادية الخاصة بالشركة من مقارنات ما بين سنة سابقة وسنة حالية فى سعر الشراء والكميات لتحديد سعر البيع للعملاء وحساب نسبة مجمل الربح لكل مركب على حدا وتحديد المركبات الحصري بيعها للعملاء وللشركة.
17- كورمكسين
1- التعامل مع الادارة العليا وحضور الاجتماعات فى تحديد الكمية ومتابعة الفواتير الخاصة بالمركب
2- التعامل مع السكرتارية لعمل عروض الاسعار وارسالها عبر الايميل او الفاكس.
3- توفير العملة لتنفيذ التحويلات الخاصة بالمركب فى الميعاد المحدد
4- الاتصال بجميع العملاء لعمل الاتفاق من تحديد الكمية والتحصيل والتسليم
5- التعامل مع ادارة التحصيل ومناديبها لتحصيل المبالغ من العملاء
6- التعامل مع ادارة الحسابات للتسجيل فى حسابات العملاء والبنوك والخزينة وعمل الفواتير الخاصة بالمركب
7- التعامل مع ادارة خدمة العملاء لكتابة الطلبيات
8- التعامل مع ادارة المخزن وامين المخزن والربط ما بينهم لتنفيذ التسليم
9- التعامل مع رئيس حركة السائقين لترتيب وتنسيق التسليمات من خلال مناديب التوزيع وسائقين النقل والملاكي
10- التعامل مع مناديب البيع لتنسيق والتواصل مع العملاء
11- التعامل مع المنسق الوجيستى لمعرفة ميعاد دخول البضاعة واستلام الافراجات ودفع قيمة الموافقات الاستيرادية
12- تقديم تقرير للادارة العليا فى نهاية الموسم يوضح تكلفة المنتج ومبيعاته وتحصيلاته وحساب مجمل ربح المنتج
13- تقديم تقرير للادارة العليا بما انجزه كل موظف لحساب مكافة وعمولات الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
السادة الأفاضل / المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
تحية طيبه لحضراتكم وبعد
أنا واقع فى مشكلة عويصة وهى أنى مش عارف أكتب سيرة ذاتية لنفسى لأنى مش عارف أنا نوع وظيفتى إيه بصراحة
أنا شغال منذ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة ...
اخواني ,,,
هل يحق لرب العمل بعد عمل هيكلة ان يقوم بتغيير المسمى الوظيفي بعد 5 سنوات!
ي مثال..... من مدير مشاريع الي ...مسمى اقل ؟؟؟!
وهل يحق للموظف ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم:
الموقف :
أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة
- قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200... (مشاركات: 6)
أعجبتني دراسة اكاديمية سعودية اقترحت تبديل بعض الاسماء الوظيفية التي يشيع استخدامها في القطاعين العام والخاص ولها مدلولات تحبط العامل او العاملة وتؤثر في نفسيتهم وضرب مثلا باستبدال مسمى وظيفة «قهوجي»... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز